一、工作內(nèi)容:
通過(guò)電話溝通的方式,向銀行信用卡持卡客戶提供卡分期業(yè)務(wù)服務(wù)。
二、任職資格:
1、年齡20-35周歲,男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);
2、征信報(bào)告; 無(wú)信用不良記錄、無(wú)刑事前科;
3、有從事相關(guān)信用卡分期業(yè)務(wù)的工作意愿,從事過(guò)電話銷(xiāo)售和銀行信用卡相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、普通話流利,思路清晰,熟練操作辦公軟件;
三、薪資待遇:
1、培訓(xùn)期:6天,帶薪培訓(xùn);
2、試用期:2-3個(gè)月;
3、薪資:試用期3500-8000 轉(zhuǎn)正后保底4000-1.8W上不封頂;
4、作息時(shí)間:周末休,每月休5-6天
5、工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午7 點(diǎn)
四、員工福利
1、提供員工宿舍
2、公司定期組織勞動(dòng)競(jìng)賽及戶外團(tuán)建!法定節(jié)假日期間公司會(huì)發(fā)放各種禮品小福利!
五、晉升渠道
公司定期評(píng)級(jí)考核,坐席專(zhuān)員~組長(zhǎng)~主管~運(yùn)營(yíng)經(jīng)理~項(xiàng)目經(jīng)理~總監(jiān)!
職位福利:全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建