崗位職責:
1、熱愛招聘工作并具有招聘相關經驗優(yōu)先考慮;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息、參加各種招聘會;
3、明確招聘計劃和任務,與部門溝通招聘需求,具有目標感;
4、進行簡歷篩選、電話邀約,組織和安排面試,并且進行人力資源初試;
5、領導交辦的其他事情。
任職資格:
1、年齡要求21-25歲,大專及以上學歷,人力資源、行政管理語等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、至少半年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件、人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī);
4、具備強烈的責任感、事業(yè)心,良好的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力;
5、具有較好的抗壓能力;
工作時間:
1、長白班9:00~ 18:00 (中午休息1.5小時)
2、月休⑥-⑧天(排休制)
薪資福利:
1、試用期1-3個月,薪資構成為無責任底薪+績效+補助,綜合工資范圍4000-6000元左右;同時,公司實行獎金激勵機制,根據招聘結果進行季度獎金的發(fā)放;
【工作地址】:石家莊市裕華區(qū)珠江大道長九中心1