工作內容:打字回復用戶使用app的問題
管培流程:前期1-3個月一線業(yè)務沉淀期熟悉公司業(yè)務,額外配備管理老師,后期選擇發(fā)展方向,轉為管理崗位。管培生主要是為公司各項目管理層進行人才儲備。
學歷要求:統(tǒng)招本科及以上(畢業(yè)兩年以內包含應屆畢業(yè)生)
薪資待遇:前期到手薪資4000-6000+
發(fā)展方向:1.管理方向,團隊組長,項目經理,主管
2.業(yè)務方向,培訓專員/主管,質檢,數據檢測
3.市場方向,對接各項目甲方,撰寫標書,競標
4.人事行政方向,招聘專員,人事員工關系,行政
交通近地鐵,有宿舍,晉升空間大,崗位選擇多!