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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)與支持，對經(jīng)營管理行為進(jìn)行合規(guī)合法性審查；

2、負(fù)責(zé)草擬各類文書、合同、協(xié)議等，優(yōu)化合同審批和履行流程。

3、負(fù)責(zé)處理公司勞動、合同、經(jīng)濟等法律糾紛、法律問題，參與公司涉訴涉仲事宜，提供法律意見，維護(hù)公司權(quán)益；

4、負(fù)責(zé)審核、歸檔公司合同、文件；監(jiān)督重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出法律意見；

5、負(fù)責(zé)公司的工傷、保險、商標(biāo)、資質(zhì)等相關(guān)事務(wù)的處理；

6、負(fù)責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律培訓(xùn)；

7、協(xié)助公司宣傳、企業(yè)形象展示工作。

8、協(xié)助人力資源部的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗，有處理勞務(wù)糾紛和勞務(wù)、經(jīng)濟等涉訴案件經(jīng)驗；

2、熟悉勞動法、公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)；

3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達(dá)能力；

4、能獨立開展勞動及經(jīng)濟糾紛處理、合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作；

5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強，正直、誠實、公正。