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一、崗位要求
1. 學歷要求：大專及以上學歷，特別優(yōu)秀者面議。
2. 年齡限制：45 周歲以下。
3. 經(jīng)驗豐富：擁有大型餐廳管理經(jīng)驗 3 年以上，熟悉餐廳運營的各個環(huán)節(jié)，包括食材采購、人員管理、食品安全把控、顧客服務(wù)等，能夠迅速上手并帶領(lǐng)團隊高效運作。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備強大的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、員工等各方進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，及時解決各種問題和矛盾，確保餐廳的正常運營。

二、薪資待遇

1. 薪資面議：我們將根據(jù)個人能力情況而定，確保給予有能力者豐厚的回報。
2. 年終獎考核：設(shè)立年終獎考核機制，激勵員工不斷努力，為餐廳的發(fā)展貢獻更多力量。
3. 節(jié)日福利：享受各種節(jié)日福利，讓你在工作之余感受到團隊的溫暖和關(guān)懷。
4. 晉升空間：提供廣闊的晉升空間，只要你有能力、有擔當，就有機會晉升到更高的管理崗位。

三、工作時間與福利

1. 工作時間：6：30 - 18:30，雖然工作時間較長，但我們會合理安排工作任務(wù)，確保員工有足夠的休息時間。
2. 休息安排：每月休息 4 天，讓你在忙碌的工作之余能夠得到充分的休息和放松。
3. 社會保險：繳納社會保險，為你的生活提供堅實的保障。
4. 包吃包住：提供包吃包住的福利，解決你的生活后顧之憂。
5. 彈性工作：在一定程度上提供彈性工作時間，讓你能夠更好地平衡工作和生活。

四、職位亮點

1. 調(diào)薪機制：建立完善的調(diào)薪機制，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和市場行情，定期進行調(diào)薪，確保員工的收入水平不斷提高。
2. 晉升通道：提供明確的晉升通道，只要你有能力、有擔當，就有機會晉升到更高的管理崗位，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
3. 企業(yè)文化氛圍好：我們擁有良好的企業(yè)文化氛圍，注重團隊建設(shè)和員工關(guān)懷，讓你在一個和諧、積極向上的工作環(huán)境中成長和發(fā)展。

如果你符合以上要求，并且對餐廳管理工作充滿熱情，歡迎投遞簡歷，我們期待你的加入！