工作職責(zé):
1、人員招聘。 須擅長招聘以下崗位:
1.1電控、機(jī)械、自動(dòng)化、軟件、算法、電氣、IE等技術(shù)工程師(5~10年以上工作經(jīng)驗(yàn))
1.2售前/售后工程師(制造業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),了解制造業(yè)需求和現(xiàn)場規(guī)劃)
1.3現(xiàn)場安裝調(diào)試人員(中專及以上學(xué)歷、機(jī)械、機(jī)電一體化等專業(yè)或3年以上工作經(jīng)歷)
2、人才梯隊(duì)建設(shè)
3、員工日常培訓(xùn)、考核、考試、培養(yǎng)
4、公司企業(yè)文化深化
5、本科學(xué)歷,8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),工作踏實(shí)敬業(yè),人品優(yōu)秀
6、家住北郊、東郊、浐灞、港務(wù)區(qū)
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