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    更新于 1月22日

    供應鏈總監(jiān)

    1萬-1.5萬
    • 無錫江陰市
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    包材醫(yī)療器械
    崗位職責:
    1、全面負責公司供應部日常管理工作;
    2、設計并改善公司供給鏈系統(tǒng),制定并完成切實可行的采購、倉儲、配送、生產、商務等管理工作流程,保證各環(huán)節(jié)的順暢及對銷售的支持;
    3、建立和健全供給商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制選購及運送成本并保證品質;
    4、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供給鏈的預算和費用,擅長利用行業(yè)信息及新方式降低成本;
    5、完成上級領導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,有醫(yī)藥行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    2、具備企業(yè)供應鏈管理或部門經(jīng)理五年以上工作經(jīng)歷;
    3、具備較為全面的專業(yè)知識,包括采購管理、生產計劃、流程管理、倉儲管理、質量管理體系等知識;
    4、具有良好的商務談判能力、溝通能力、協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;
    5、具有較好的團隊合作精神,富有工作熱情,責任心強。
    條件優(yōu)秀者薪資面議

    工作地點

    江陰貝瑞森生化技術有限公司

    職位發(fā)布者

    吳女士/HR

    立即溝通
    公司Logo江陰貝瑞森生化技術有限公司
    江陰貝瑞森生化技術有限公司作為創(chuàng)新醫(yī)學新材料公司,承載著讓中國的生物醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展的夢想,始終秉承著創(chuàng)新的理念,專注于前沿蛋白質生物技術轉化,面向全球提供新原料和解決方案,為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值,希望成為在國際生物材料市場中能代表中國產業(yè)新形態(tài)的標志性公司。公司成立于2011年1月,公司創(chuàng)始人顧銘,中國科學院過程工程研究所博士,瑞典烏普薩拉大學博士后,公司由顧銘博士和國際著名蛋白質分離純化專家、2015年度中華人民共和國國際科技合作獎獲得者Jan-Christer Janson教授(公司創(chuàng)始股東)領銜,聘請國際著名炎癥反應領域專家Bengt Samuelsson教授(公司股東)為首席科學家,并成立本特塞繆森生命科學中國(江陰)研究院,聘請中國工程院院士夏照帆教授為臨床顧問,并成立夏照帆院士工作站。第一個產業(yè)化實施的項目是在瑞典和北京中科院積累了5年半時間的新型生物醫(yī)學材料——貽貝粘蛋白項目,是目前國際第一家貽貝粘蛋白醫(yī)療器械供應商,入選2016年度國家科技部重點研發(fā)計劃。貽貝粘蛋白可以解決慢性創(chuàng)面的愈合、創(chuàng)面清理、瘙癢、瘢痕、黑色素沉著等醫(yī)療難題,減輕患者痛苦。目前公司現(xiàn)已獲得4張醫(yī)療器械Ⅱ類產品注冊證,獲得授權中國發(fā)明專利3項和商標注冊證106項、國內實用新型11項、著作權5項、申請國內發(fā)明專利9項、國際發(fā)明專利19項(其中3個啟動申請進入其他國家)。基于團隊的特點和貽貝粘蛋白創(chuàng)新醫(yī)學新材料的屬性,公司目前著力提升六個價值臺階:一是從醫(yī)療器械Ⅱ類到Ⅲ類;二是從醫(yī)療器械到藥品;三是從專業(yè)醫(yī)療到日用消費;四是單一公司到蛋白質聯(lián)盟;五是從單一蛋白質到蛋白質平臺;六是從國內到國際。在知識產權、注冊、銷售、研發(fā)引進等方面進行國際化布局,目前已完成在瑞典、歐盟的醫(yī)療器械分類界定;啟動中美、南亞等海外注冊;籌建澳洲子公司(保健品和化妝品全球基地)、德國子公司(醫(yī)療器械全球基地)。在地方政府的支持下,貝瑞森子公司中瑞創(chuàng)新中心充分發(fā)揮與瑞典烏普薩拉大學和卡羅林斯卡醫(yī)學院多年合作形成的資源和優(yōu)勢,2016年開始在全球蛋白質領域人才和項目密度集中的瑞典烏普薩拉為中心設立生物醫(yī)藥海外孵化器,搭建中國和瑞典生物醫(yī)藥項目、人才引進和孵化平臺,將高附加值醫(yī)藥項目、高層次人才引進回江蘇產業(yè)化,促進江蘇生物醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展。中瑞海外孵化器,全資子公司獨立運行,以盈利為目的,知識產權歸中瑞創(chuàng)新中心所有,本土化運營。孵化器建立了蛋白質及材料研發(fā)中心、炎癥基礎研究及藥品開發(fā)聯(lián)合實驗室、臨床研究平臺、中試轉化平臺、知識產權和醫(yī)用產品注冊平臺。市場競爭就是人才競爭,公司宏美的戰(zhàn)略藍圖,需要廣集科技精髓、匯聚四海精英、勤納百家進諫、營造和諧環(huán)境。我們已做好充分準備,以嶄新的面貌、熱情的姿態(tài)歡迎您的加盟!公司擁有良好的晉升機制,為有能力有準備的職員提供發(fā)展平臺,公司部分福利:1.入職即繳納五險一金;2.每年定期舉行員工體檢;3.為路遠員工提供住宿;4.中午公司提供工作餐;5.一旦錄用,公司報銷入職體檢費用;6.有良好的培訓體系,對實習生、應屆生進行崗位培訓;7.節(jié)假日享有補貼,并有年終獎;8.作息時間:雙休并享受國家法定節(jié)假日,同時入職后享受固定日期的帶薪年假且隨著司齡的增加有天數(shù)的增加。
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