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職位亮點(diǎn):扁平管理、精致辦公區(qū)、輕時(shí)尚、節(jié)日禮物、技能培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、領(lǐng)導(dǎo)好、團(tuán)隊(duì)氛圍濃厚、發(fā)展上升型、朝陽行業(yè)、廣闊晉升
【鏈家】：
鏈家成立于2001年，鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、武漢、成都、青島、重慶、大連、合肥等28個(gè)地區(qū) ，全國門店數(shù)量約6000家，旗下經(jīng)紀(jì)人超過10萬名。為不斷提高購房服務(wù)體驗(yàn)，鏈家積極布局線上平臺(tái)。
目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網(wǎng)手機(jī)版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的綜合型房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。平臺(tái)為買賣雙方用戶提供全面真實(shí)的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢服務(wù)，并滿足用戶估價(jià)、約帶看等個(gè)性化服務(wù)。旨在不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù)體驗(yàn)，為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務(wù)。
鏈家以“推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步，讓房屋交易不再難”為品牌使命，希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運(yùn)用，建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。
【任職要求】：
1、一定要有事業(yè)心，吃苦耐勞、認(rèn)真勤奮熱衷于業(yè)務(wù)工作，良好的從業(yè)意識(shí)和服務(wù)心態(tài)；
2、有上進(jìn)心，善于與人溝通，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
3、能承受一定的工作壓力，良好的溝通能力。有強(qiáng)烈的成功欲望，勇于挑戰(zhàn)高薪；
4、21-40周歲，不限學(xué)歷，優(yōu)先有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
5、要有互聯(lián)網(wǎng)思維，會(huì)深度使用APP
6、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
【崗位職責(zé)】:
1.新員工入職，熟悉了解產(chǎn)品信息(所在高端，學(xué)區(qū)，商品樓盤項(xiàng)目);.詳細(xì)了解客戶的核心訴求，精準(zhǔn)匹配合適的產(chǎn)品信息;
2.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專業(yè)品牌;為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn);為客戶的資金安全的提供保障；
3.與客戶面對(duì)面溝通，通過pad、鏈家網(wǎng)APP、樓盤字典等營(yíng)銷工具前期介紹產(chǎn)品信息，帶客戶看房、講盤，通過市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行磋商、談判，促成產(chǎn)品成交等;
【培訓(xùn)系統(tǒng)】:
鏈家學(xué)院新人訓(xùn):(行業(yè)優(yōu)秀講師提供專業(yè)培訓(xùn))+一對(duì)一師徒輔導(dǎo)制培養(yǎng)(培訓(xùn)期間供吃住)
內(nèi)訓(xùn):初級(jí)銜接訓(xùn)+產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)+技能培訓(xùn)班+法務(wù)權(quán)證知識(shí)培訓(xùn)+金融培訓(xùn)+講盤大課堂
【門店優(yōu)勢(shì)】：
我們這里鏈家-友誼國際二店，是公司5.0旗艦店，店面有接待區(qū)、洽談區(qū)、大培訓(xùn)教室及員工休息區(qū)、用餐區(qū)，辦公環(huán)境舒適，我們這里是公司培訓(xùn)中心，是公司重點(diǎn)打造百萬店面的標(biāo)桿門店，擁有雄厚的資源，穩(wěn)定的小區(qū)成交量，非常有助于老人高產(chǎn)出，也非常適合新人的成長(zhǎng)。門店周邊主打樓盤均為中高端樓盤，樓盤密集，人口居多，小區(qū)換手率高，小區(qū)成交量大，門店地處內(nèi)環(huán)積玉橋板塊，地理位置優(yōu)越，歡迎來門店實(shí)地參觀。另外門店有多名資深的老員工，可以1對(duì)1的帶教賦能，讓新人和老人都更容易上手。
【薪資方案】：
新入職無經(jīng)驗(yàn)新人，無責(zé)任底薪2500元+績(jī)效1500，提成30-70%
租賃提成：0~4000提成40%，4000以上50%；
買賣提成30%-70%；（門店房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人平均薪資約15000元）
具體方案為：A1——M10 30%——70%
【職業(yè)發(fā)展】
1、 完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間
（經(jīng)紀(jì)人A→店經(jīng)理M→ 商圈經(jīng)理S→大區(qū)總監(jiān)D→大部總經(jīng)理→城市總經(jīng)理）。
（經(jīng)紀(jì)人A→店經(jīng)理M→店經(jīng)理***MP→ 商圈經(jīng)理***SP→大區(qū)總監(jiān)D→大部總經(jīng)理→城市總經(jīng)理）
2、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、房地產(chǎn)法律法規(guī)、銀行交易按揭、營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專人一對(duì)一指導(dǎo)，老經(jīng)紀(jì)人帶新人；
3、優(yōu)秀員工可獲得“鏈家精英社”殊榮，一步步成為“行業(yè)金領(lǐng)”！
【其它福利】：
★多重獎(jiǎng)勵(lì):
新人獎(jiǎng)、品質(zhì)獎(jiǎng)、價(jià)值獎(jiǎng)、基礎(chǔ)標(biāo)桿獎(jiǎng)、職能嘉獎(jiǎng)、個(gè)人破紀(jì)錄獎(jiǎng)、個(gè)人月度銷冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)、金牌區(qū)域等等眾多獎(jiǎng)勵(lì)….…
★重磅獎(jiǎng)勵(lì):員工父母--每年第三季度固定嘉獎(jiǎng):***國宴，可邀請(qǐng)你的父母一同共享國宴，人民大會(huì)上你可否和你的父母一起參加呢?
★福利:鏈家員工互助金:當(dāng)鏈家員工或親屬遭受“重”“急”等，重大事宜，對(duì)個(gè)人和家庭產(chǎn)生重大影響，如:重大疾病。給予一定資金幫助，所有權(quán)僅限于鏈家集團(tuán)全體會(huì)員集體擁有。
作為職場(chǎng)小白o(hù)r成熟的職場(chǎng)人士!加入鏈家，你將獲得的是:
★輕松過萬的月薪，年均二十萬的年薪，百萬年薪的機(jī)會(huì)!
★上市公司，對(duì)話500強(qiáng)CEO、高管，與社會(huì)領(lǐng)袖、明星零距離接觸!
★廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)!二十一年的擴(kuò)張平臺(tái)!在全國建立28分公司，全國10萬員工，全國聯(lián)動(dòng)一大波經(jīng)理、總監(jiān)崗位來襲!
★簡(jiǎn)單正能量、完全公平工作氛圍，輕松的辦公環(huán)境，輕松愉快工作氛圍!
★一對(duì)一師徒，全面帶薪培訓(xùn)!
★因人制宜，所有崗位均可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗!有人說，你們要求太高了
你是什么樣的人，你就會(huì)遇到什么樣的人，人生不搏不精彩，鏈家愿意陪你成長(zhǎng)，為何不在鏈家遇到更好的自己呢?青春如火，超越自我，歡迎不甘平凡的你。 .
【面試地址】：武昌區(qū)積玉橋尚隆路與積玉路交匯處鏈家門店
【面試經(jīng)理】：后經(jīng)理