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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)參與和推動(dòng)公司流程體系的建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)IPD、OTD、STE、SRM、PMS等領(lǐng)域的流程體系建設(shè)完善工作，包括流程架構(gòu)的搭建、改善，各級(jí)流程文件的資料管理，各領(lǐng)域體系建設(shè)進(jìn)度跟蹤協(xié)調(diào)等工作；
3、負(fù)責(zé)流程文件的審核評(píng)價(jià)，包括文件規(guī)定內(nèi)容與實(shí)際執(zhí)行情況的調(diào)查結(jié)果，并輸出報(bào)告反饋至各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行整改；
4、參與各板塊業(yè)務(wù)架構(gòu)、流程架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)等方面的梳理工作, 根據(jù)流程管理工作總體推動(dòng)，后期負(fù)責(zé)流程E化、流程數(shù)字化方向的工作。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，管理、IT相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)或制造領(lǐng)域流程建設(shè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力及報(bào)告撰寫能力；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，能制定并嚴(yán)格按計(jì)劃推進(jìn)各項(xiàng)工作，保障結(jié)果。