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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；
2、抽查員工儀容儀表規(guī)范、打卡情況等，監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查。
3、每月及時(shí)復(fù)核審查部門考勤狀況并按時(shí)提交；
4、按要求整理各類合同，核對(duì)無誤發(fā)起合同審批流程并跟蹤直至蓋章付款結(jié)束存檔；保險(xiǎn)等合同聯(lián)系采購進(jìn)行比價(jià)；
5、各部門臨時(shí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)等
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；有過酒店行政工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、數(shù)據(jù)敏感，熟練操作excel及ppt應(yīng)用，具備一定數(shù)據(jù)分析能力；
3、較好的抗壓能力、耐心細(xì)致、有責(zé)任心。