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    更新于 12月18日

    咨詢顧問(wèn)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)·13薪
    • 上海虹口區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    B端客戶C端客戶
    公司主做工程師職稱申報(bào)的全流程服務(wù),主要幫助需要工程師職稱的人更便捷、專業(yè)獲取正規(guī)資質(zhì),評(píng)審成功有助于客戶個(gè)人提升,升職加薪,積分落戶或單位招投評(píng)標(biāo)等。我們的客戶包含B端和C端,上海總部目前已運(yùn)營(yíng)14年。在江蘇、廣州、浙江、河南都有設(shè)立分支機(jī)構(gòu),公司在職稱領(lǐng)域無(wú)論是公司規(guī)模、專業(yè)能力,還是在市場(chǎng)占有率、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率等方面均居前列,取得了不俗的成績(jī),深受廣大客戶的一致認(rèn)可。

    工作內(nèi)容:
    1.根據(jù)公司市場(chǎng)部提供的意向客戶群進(jìn)行聯(lián)系,將客戶二次轉(zhuǎn)化;
    2.針對(duì)客戶需求提供相應(yīng)方案,并做好跟蹤服務(wù)工作;
    3.配合團(tuán)隊(duì),跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展;
    4.定期維護(hù)客戶庫(kù)信息、整理匯總更新客戶信息、對(duì)未轉(zhuǎn)化的客戶進(jìn)行回訪追蹤。

    任職要求:
    1、專科或以上學(xué)歷佳(應(yīng)屆生也可),2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)佳;
    2、語(yǔ)言表達(dá)清晰;
    3、熱愛(ài)銷售事業(yè)和良好的客戶服務(wù)意識(shí),性格堅(jiān)韌,樂(lè)觀,具有強(qiáng)烈的自信心,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
    4、擁有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力及抗壓能力。

    其他:
    工作時(shí)間:周一至周五(09:00-12:00 13:00-18:00)、雙休、享受國(guó)家法定節(jié)假日。
    薪資福利:底薪+階梯式提成、底薪6.5-7.5K(可具體面談)綜合薪資1.5-2W不等、年底雙薪、入職繳納五險(xiǎn)一金。

    獎(jiǎng)金績(jī)效

    績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、銷售提成

    工作地點(diǎn)

    馳民大樓B棟301室

    職位發(fā)布者

    鄒女士/人事專員

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo上海微思教育科技集團(tuán)有限公司
    微思控股集團(tuán)·微思咨詢微思控股集團(tuán)·微思咨詢(Weisi Holding Group·Weisi Consultants)2017年集團(tuán)母公司上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司在上海股權(quán)交易托管中心掛牌,初步完成股份制改造(微思咨詢,股票代碼:210771)。創(chuàng)始人李全彬先生擔(dān)任微思控股集團(tuán)董事長(zhǎng),創(chuàng)始人周澤波先生擔(dān)任微思控股集團(tuán)首席執(zhí)行官。目前微思控股集團(tuán)母公司上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司在職稱規(guī)劃領(lǐng)域市場(chǎng)占有率全行業(yè)第一。微思發(fā)展歷程:2007年10月15日,李全彬先生與周澤波先生在上海理工大學(xué)(USST)創(chuàng)業(yè),成立上海微思人才服務(wù)工作室;2010年5月20日,集團(tuán)母公司上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司正式注冊(cè)成立;2016年9月2日,上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司蘇州分公司成立;2017年4月,微思控股集團(tuán)成為上海市貴州商會(huì)理事單位;2017年8月16日,江蘇微思臣智企業(yè)管理有限公司成立;2020年4月,廣東微思控股有限公司成立;2021年11月,河南微思臣智人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司成立;2022年11月,蘇州博旭信息咨詢服務(wù)有限公司成立;2024年7月,杭州微思臣智信息咨詢服務(wù)有限公司成立。經(jīng)過(guò)多年的創(chuàng)新和發(fā)展,公司在職稱規(guī)劃領(lǐng)域無(wú)論是人才資源、公司規(guī)模、專業(yè)能力,還是在市場(chǎng)占有率、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率等方面均居前列,取得了不俗的成績(jī),深受廣大客戶的一致認(rèn)可。微思先后設(shè)立了蘇州、太倉(cāng)、廣東、河南、浙江等分支機(jī)構(gòu),目前已將滬蘇粵的重要城市連成一線,業(yè)務(wù)范圍覆蓋了長(zhǎng)三角、珠三角大部分地區(qū)。微思職稱規(guī)劃職稱規(guī)劃是微思咨詢核心服務(wù)產(chǎn)品之一。自2007年上海微思服務(wù)工作室(微思咨詢前身)創(chuàng)立之始,微思咨詢的職稱規(guī)劃服務(wù)已歷經(jīng)十年之久,在這十年的時(shí)間里,微思咨詢公司規(guī)模不斷壯大,專業(yè)服務(wù)能力也不斷完善。在國(guó)家大力深化職稱制度改革的背景下,微思職稱規(guī)劃服務(wù)致力于為專業(yè)技術(shù)人才及企業(yè)提供最專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使他們?cè)谡麄€(gè)職稱評(píng)審制度的評(píng)價(jià)體系下更具優(yōu)勢(shì)、脫穎而出,讓專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)生涯有更好的發(fā)展,讓專業(yè)技術(shù)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力有更大的提升。
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