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    更新于 今天

    青苗管培生(人力資源管理方向)-Z9502U

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    • 合肥蜀山區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 碩士
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    自律性學(xué)習(xí)能力建筑行業(yè)職能管理項(xiàng)目管理分析問(wèn)題能力解決問(wèn)題能力溝通表達(dá)能力
    1.2024屆(未就業(yè))、2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
    2.研究生及以上學(xué)歷,全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科或行業(yè)院校重點(diǎn)學(xué)科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
    職能管理崗:法學(xué)、人力資源管理等相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)。
    4.素質(zhì)要求
    (1)優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力;
    (2)良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力;
    (3)積極向上的心態(tài),高度的自律性,持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿;
    (4)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化,意愿投身建筑行業(yè)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
    (二)培養(yǎng)目標(biāo)
    子分公司總經(jīng)理助理、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理等關(guān)鍵崗位。
    (三)培養(yǎng)計(jì)劃
    本項(xiàng)目培養(yǎng)周期為三年。
    1.導(dǎo)師帶徒。實(shí)行雙導(dǎo)師制度,每人配備1名專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師和職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師。
    2.輪崗交流。原則上每年交流輪崗一次,深入、系統(tǒng)、全面體驗(yàn)了解集團(tuán)運(yùn)營(yíng)模式、管理流程。
    3.專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。集團(tuán)分階段、有層次的持續(xù)組織不低于20天/年的集中培訓(xùn),側(cè)重職場(chǎng)通用技能、管理思維、專(zhuān)業(yè)技能等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。
    4.發(fā)展指導(dǎo)。集團(tuán)組織人事部門(mén)和子分公司黨委書(shū)記每年至少與培養(yǎng)對(duì)象談話(huà)1-2次,指出不足、提出建議。
    三、薪酬待遇
    1.培養(yǎng)期年收入18萬(wàn)元起。
    2.五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。
    3.津補(bǔ)貼:職稱(chēng)津貼、證書(shū)津貼、工齡津貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等;
    4.員工福利:節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)、帶薪休假、健康體檢等;
    5.對(duì)于集團(tuán)緊缺專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放安家費(fèi);

    工作地點(diǎn)

    安徽省合肥市蜀山區(qū)安徽省合肥市政務(wù)區(qū)習(xí)友路898號(hào)

    職位發(fā)布者

    解女士/招聘專(zhuān)員

    立即溝通
    公司Logo中煤礦山建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
    中煤礦山建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司,是一家跨行業(yè)、多元化經(jīng)營(yíng)的大型企業(yè)集團(tuán),由中煤第三建(集團(tuán))有限責(zé)任公司和中煤特殊鑿井(集團(tuán))有限責(zé)任公司合并而成,主要從事各類(lèi)礦山工程建設(shè)及其生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)、建筑、機(jī)電、市政公用、公路、地鐵、隧道、鐵路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及地產(chǎn)、園林綠化等,是我國(guó)礦山建設(shè)中的領(lǐng)軍企業(yè)。集團(tuán)綜合實(shí)力、科研能力連續(xù)12年在我國(guó)礦山建設(shè)行業(yè)中位居第一。旗下子、分公司20余個(gè),年?duì)I業(yè)收入150億元;資產(chǎn)總額280億元;在職員工1.3萬(wàn)人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3500余人,一、二級(jí)建造師900余人;擁有各類(lèi)施工裝備1.1萬(wàn)臺(tái)套,總價(jià)值25億元;集團(tuán)及旗下子公司具有礦山工程施工總承包特級(jí),建筑、市政公用、機(jī)電、公路工程施工總承包一級(jí)等資質(zhì)和對(duì)外經(jīng)營(yíng)許可權(quán),通過(guò)了“三標(biāo)一體”認(rèn)證。擁有國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、煤礦深井建設(shè)技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室和博士后科研工作站,獲國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)和國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)21項(xiàng),國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利及實(shí)用新型專(zhuān)利313項(xiàng),國(guó)家級(jí)工法11項(xiàng)、省部級(jí)工法71項(xiàng),參與了19項(xiàng)國(guó)家和行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的編制及修訂。成立60年來(lái),集團(tuán)足跡遍布20多個(gè)省、市、自治區(qū)及蒙古、土耳其、巴基斯坦、老撾、印度、越南、柬埔寨、烏茲別克斯坦等國(guó),有著豐富的工程施工經(jīng)驗(yàn)、PPP項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及國(guó)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),并以?xún)?yōu)質(zhì)、高效、綠色環(huán)保的施工產(chǎn)品贏得了國(guó)內(nèi)外業(yè)主的廣泛贊譽(yù)。集團(tuán)在礦山建設(shè)領(lǐng)域保持著5項(xiàng)世界紀(jì)錄和38項(xiàng)中國(guó)紀(jì)錄,榮獲省部級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)266項(xiàng),其中中國(guó)建設(shè)工程最高質(zhì)量獎(jiǎng)“魯班獎(jiǎng)”6項(xiàng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)6項(xiàng)、中國(guó)煤炭行業(yè)工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)“太陽(yáng)杯”93項(xiàng)、中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)1項(xiàng),多次被評(píng)為全國(guó)守合同重信用單位、全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國(guó)煤炭行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、中國(guó)工程建設(shè)社會(huì)信用“AAA”級(jí)企業(yè)、中國(guó)工程建設(shè)誠(chéng)信典型企業(yè)、全國(guó)建筑業(yè)科技進(jìn)步與創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)、中國(guó)建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)、全國(guó)設(shè)備管理先進(jìn)單位、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
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