崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、根據(jù)食品平臺的發(fā)展規(guī)劃和公司年度預(yù)算,制定本部門發(fā)展規(guī)劃和實施計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、組織各層級管理人員制定、細(xì)化生產(chǎn)部各季度、月度績效考核指標(biāo),并制定實施計劃;制定生產(chǎn)計劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程及人員配置,完成生產(chǎn)任務(wù);制定培訓(xùn)、培養(yǎng)計劃;
3、圍繞質(zhì)量、成本、交期,推動生產(chǎn)經(jīng)營工作有效開展,協(xié)同供銷端,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
4、分析并逐步推進(jìn)人崗匹配,包含人員數(shù)量、崗位勝任力評估等,明確各崗位說明書,同時要通過5S管理、目視化管理等方法,實現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的持續(xù)改善;
5、通過流程優(yōu)化、設(shè)備替代人工、信息化等方式,不斷提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;
任職要求:
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、食品加工與生產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、從事行業(yè)工作5年以上,從事部門主任管理崗位3年以上;
3、熟悉質(zhì)量管理體系知識,熟知生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
4、良好的管理團(tuán)隊能力、計算機(jī)應(yīng)用、車間操作業(yè)務(wù)能力。