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一、崗位職責(zé)：

1、市場(chǎng)開發(fā)管理；

①根據(jù)集團(tuán)整體市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略，制定大區(qū)的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，并分解到各下級(jí)單位，對(duì)下級(jí)單位市場(chǎng)開發(fā)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查；

②定期調(diào)研、分析區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)情況，提出分析報(bào)告并及時(shí)上報(bào)集團(tuán)；

③收集區(qū)域內(nèi)政策法規(guī)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、供需狀況，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，掌握區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)情況、競(jìng)爭(zhēng)狀況、潛在用戶等方面信息，制定相應(yīng)開發(fā)和維護(hù)對(duì)策，維護(hù)經(jīng)營(yíng)區(qū)域的完整性；

④負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)政府及公共關(guān)系開發(fā)、維護(hù)，指導(dǎo)下級(jí)單位做好關(guān)系維護(hù)工作；

⑤負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)燃?xì)庥脩糸_發(fā)管理及協(xié)調(diào)；

⑥參與大區(qū)市場(chǎng)開發(fā)項(xiàng)目洽談，協(xié)助各公司進(jìn)行大客戶業(yè)務(wù)洽談；

⑦協(xié)助集團(tuán)建立健全市場(chǎng)開發(fā)管理體系等相關(guān)工作。

2、增值業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃管理；

① 根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定大區(qū)增值業(yè)務(wù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

② 根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的增值業(yè)務(wù)銷售指標(biāo)，分解銷售目標(biāo)責(zé)任，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；

③ 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大區(qū)增值業(yè)務(wù)的管理工作，以及增值業(yè)務(wù)組織、產(chǎn)品、市場(chǎng)等體系的搭建；

④ 負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)資源整合、重要渠道的開發(fā)和拓展，協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商選擇、產(chǎn)品選擇與定價(jià)等工作；

⑤ 負(fù)責(zé)督促、反饋各項(xiàng)增值業(yè)務(wù)政策、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度的貫徹執(zhí)行情況，提出營(yíng)銷策略建議；

⑥ 負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)新模式孵化、品牌建設(shè)等工作。

3、合同管理；

①參與下級(jí)單位上報(bào)的合同流程進(jìn)行評(píng)審工作；

②負(fù)責(zé)下級(jí)單位開發(fā)合同的執(zhí)行情況監(jiān)督、反饋工作；

③負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督下級(jí)單位規(guī)范開展開發(fā)合同檔案管理工作；

④掌握、評(píng)估下級(jí)單位安裝委托合同流程管理效果。

4、重點(diǎn)客戶管理工作；

① 根據(jù)集團(tuán)制定的重點(diǎn)客戶服務(wù)策略，定期調(diào)研、指導(dǎo)各單位開展重點(diǎn)客戶管理工作，建立健全重點(diǎn)客戶信息庫(kù)；

② 掌握區(qū)域重點(diǎn)客戶動(dòng)態(tài)信息情況，參與重點(diǎn)用戶的營(yíng)銷服務(wù)工作；

③ 負(fù)責(zé)區(qū)域重點(diǎn)用戶服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)集團(tuán)相關(guān)制度的執(zhí)行。

5、氣源管理；

①制定年度、月度采購(gòu)量規(guī)劃，簽訂天然氣購(gòu)銷協(xié)議；

②負(fù)責(zé)上游氣源關(guān)系的維護(hù)，協(xié)調(diào)并解決上下游氣源供需相關(guān)問題；

③負(fù)責(zé)實(shí)施區(qū)域內(nèi)氣源開口、開戶工作，拓展和利用上游氣源；

④根據(jù)上游氣源價(jià)格方案，及時(shí)測(cè)算預(yù)估成本，督導(dǎo)公司實(shí)施用戶順價(jià)；

⑤指導(dǎo)公司制定冬季氣源保供方案，并監(jiān)督執(zhí)行；

⑥負(fù)責(zé)上游合同量監(jiān)管，組織氣源調(diào)配工作；

⑦及時(shí)掌握上游氣源的信息、政策，做好上傳下達(dá)等溝通工作。

6、部門管理工作；

① 負(fù)責(zé)部門年度工作計(jì)劃制定，并組織實(shí)施工作；

② 負(fù)責(zé)部門人員勞動(dòng)紀(jì)律、工作分工、績(jī)效考核等管理工作；

③ 負(fù)責(zé)部門后備人員選拔、培養(yǎng)工作；

④ 負(fù)責(zé)部門工作總結(jié)編寫工作，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；

⑤ 負(fù)責(zé)部門費(fèi)用的審核、審批工作。

7、執(zhí)行集團(tuán)關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷的相關(guān)制度、程序工作標(biāo)準(zhǔn)。

8、接受集團(tuán)關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷工作的檢查指導(dǎo)并對(duì)工作開展情況及時(shí)反饋。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

二、崗位要求：

具備較強(qiáng)的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、營(yíng)銷技巧、培養(yǎng)和指導(dǎo)能力；

認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正客觀、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，并能夠承受較大工作壓力。

三、職位福利：

五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、包住、出差補(bǔ)貼、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金。