一、崗位職責(zé):
1、基層員工招聘、月度考勤管理、新員工入職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂管理等;
2、項(xiàng)目公司社保公積金辦理;
3、公司證、章、照管理及關(guān)鍵用印資料保管;
4、工商事務(wù)辦理,公司注冊(cè)、變更、注銷及企業(yè)年報(bào)申報(bào)辦理等工作;
5、公司日常辦公用品、招待用品、固定資產(chǎn)設(shè)備采購(gòu)、保管及發(fā)放管路;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職資格:
1、人力資源及行政管理等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,28周歲以內(nèi),具有人力行政基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、房地產(chǎn)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有品牌房企同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通協(xié)調(diào)能力較好,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;認(rèn)同公司文化,抗壓能力強(qiáng),會(huì)開(kāi)車。