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一、崗位要求

1. 年滿18周歲，高等院校本科、碩士、博士畢業(yè)生及海外留學(xué)生；

2. 理工科類專業(yè)，機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3. 正直誠信、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)自律，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，自驅(qū)力，抗壓力；

4. 強(qiáng)烈的好奇心、責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；坐得起科學(xué)技術(shù)的“冷板凳”；

5. 良好的計算機(jī)運(yùn)用能力和外語能力，具英、日、俄、德、法等外語優(yōu)勢優(yōu)先；

6. 至少熟練使用一種主流CAD/CAM軟件（Pro/E、SolidWorks、UG、Catia等）；

7. 掌握機(jī)械原理與設(shè)計、機(jī)械結(jié)構(gòu)、工程材料、機(jī)械制造工藝、材料力學(xué)、理論力學(xué)、機(jī)械振動等專業(yè)基礎(chǔ)知識；

8. 有主軸、轉(zhuǎn)臺、擺頭、導(dǎo)軌、絲杠、刀具等產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

9. 熱衷機(jī)械加工行業(yè)，有向機(jī)床產(chǎn)業(yè)研究方向發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃；

10. 接受可能的出差。

二、崗位職責(zé)

1. 參與機(jī)床產(chǎn)品的項目調(diào)研、需求分析、方案論證等；

2. 負(fù)責(zé)機(jī)床主機(jī)及部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計，相關(guān)性能的迭代優(yōu)化；

3. 負(fù)責(zé)新技術(shù)的轉(zhuǎn)化和工程應(yīng)用；

4. 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔資料的撰寫和整理；

5. 協(xié)助生產(chǎn)部門解決技術(shù)問題；

6. 主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、福利待遇及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

1．嚴(yán)格按照國家法律規(guī)定的勞動保護(hù)、社會保障、住房公積金、休假等；

2．年度職位評定與調(diào)薪評定；

3．年度獎金（依據(jù)績效）；

4．年度體檢；

5．在機(jī)床領(lǐng)域較為全面的職業(yè)發(fā)展方向與職級提升空間。

四、應(yīng)聘規(guī)則

1． 應(yīng)聘者可通過本網(wǎng)站向公司投遞簡歷，投遞簡歷者須確保本人符合崗位要求，存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏的，其不利后果由應(yīng)聘者承擔(dān)；

2．應(yīng)聘程序：

2.1．公司將于收到簡歷的3個工作日內(nèi)對簡歷進(jìn)行初篩，向符合條件的應(yīng)聘者通過電話或者郵件的形式邀請進(jìn)入網(wǎng)上申請階段；

2.2．應(yīng)聘者在2個自然日內(nèi)完成網(wǎng)上申請以后，公司將在3個工作日內(nèi)向符合條件的應(yīng)聘者通過電話或者郵件的形式邀請進(jìn)入面試階段；

2.3．面試通過后，公司將在與應(yīng)聘者確認(rèn)有關(guān)事宜后，發(fā)送聘用通知；

3．為減少應(yīng)聘者不必要的路途奔波，原則上公司在應(yīng)聘階段只需應(yīng)聘者前往公司現(xiàn)場最多二次，請應(yīng)聘者務(wù)必在每一個階段嚴(yán)格按照通知郵件或者短信的內(nèi)容準(zhǔn)備材料和證件，以免徒增往返次數(shù)；

4． 錄用完成以前，所有應(yīng)聘者任一次前往公司的任一職場均需攜帶身份證原件。

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