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    更新于 11月12日

    產(chǎn)品規(guī)劃工程師

    1萬-1.6萬·15薪
    • 鄭州新鄭市
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    崗位職責(zé):
    1. 參與智能制造相關(guān)白皮書、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)研、制定、推廣、審核驗(yàn)收
    2. 提供面向工廠開展數(shù)字化方案規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)制定及架構(gòu)設(shè)計(jì),并提供具體建議和解決方案
    3. 基于公司需求、完成產(chǎn)品的定位、規(guī)劃及架構(gòu)設(shè)計(jì)
    4. 設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,編寫產(chǎn)品需求文文件,包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程等內(nèi)容
    5. 協(xié)同開發(fā)人員開發(fā)工作,推動(dòng)配合產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,把控產(chǎn)品質(zhì)量,并追蹤完成產(chǎn)品的迭代升級
    6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程各階段管理工作,確保項(xiàng)目各階段管理目標(biāo)達(dá)成
    任職要求:
    1. 計(jì)算器、自動(dòng)化、信息工程等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
    2. 對智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有深刻理解,具備業(yè)務(wù)價(jià)值導(dǎo)向的數(shù)字化解決方案能力
    3. 智能制造領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于5年,對領(lǐng)域內(nèi)關(guān)鍵技術(shù)(如數(shù)字化、仿真、人工智能、工業(yè)物聯(lián)、工業(yè)大數(shù)據(jù)、先進(jìn)控制等)的主要原理、市場主流產(chǎn)品、關(guān)鍵應(yīng)用有較為全面且清晰的認(rèn)識(shí)
    4. 具備較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析&挖掘、內(nèi)容規(guī)劃、功能&架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)流程設(shè)計(jì)能力
    5. 熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具,熟練使用Axure、MindManager、Visio等;
    6. 熟悉產(chǎn)品架構(gòu),熟悉產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程,對解決方案有成熟良好的判斷力,能評估產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),主導(dǎo)產(chǎn)品上線
    7. 具有項(xiàng)目把控能力,負(fù)責(zé)從項(xiàng)目發(fā)起、執(zhí)行落地、總結(jié)優(yōu)化、方案報(bào)告與溝通協(xié)調(diào)全流程.
    (Remark:國家一本以上院校,985/211院校優(yōu)先錄用;4年以上對口工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用)


    獎(jiǎng)金績效

    年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、技能津貼

    工作地點(diǎn)

    河南省鄭州市新鄭航空港經(jīng)濟(jì)綜合試驗(yàn)區(qū)振興路東側(cè)富士康科技集團(tuán)

    職位發(fā)布者

    A事業(yè)群招聘/人事經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo富士康科技集團(tuán)鄭州科技園公司標(biāo)簽
    富士康科技鄭州科技園簡介富士康科技集團(tuán)鄭州科技園包括鄭州航空港廠區(qū)、鄭州出口加工區(qū)廠區(qū)及中牟廠區(qū),是鄭州市引進(jìn)的重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,以生產(chǎn)高端智能手機(jī),服務(wù)于全球頂尖IT客戶為己任,對加快鄭州市乃至河南省的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式、擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重大意義。 2010年,為加速集團(tuán)產(chǎn)業(yè)升級與結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極配合國家“中原崛起”戰(zhàn)略決策,順應(yīng)員工返鄉(xiāng)就業(yè)要求,集團(tuán)鄭州科技園正式投產(chǎn)運(yùn)行。鄭州科技園積極實(shí)施人才創(chuàng)新、自我培養(yǎng)機(jī)制,使產(chǎn)銷效率得到極大提高,質(zhì)量方面精益求精,為園區(qū)發(fā)展創(chuàng)造了更充足,更長遠(yuǎn)的發(fā)展動(dòng)力!同時(shí),集團(tuán)每年投入巨資,為員工設(shè)立“五條保障線”,從社會(huì)保障、集團(tuán)保障、工會(huì)關(guān)懷等各個(gè)方面,保障每一位員工的權(quán)益。另外,園區(qū)經(jīng)常舉辦形式多樣的文體活動(dòng),豐富了員工的業(yè)余文化生活,讓同仁感受到了來自集團(tuán)大家庭最真摯的關(guān)愛。政府的支持,集團(tuán)高層的正確決策和員工的共同努力,使鄭州科技園日新月異,不僅帶動(dòng)整個(gè)航空港區(qū)科技、文化、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、物流的發(fā)展,還成為推動(dòng)中原經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)有力引擎,成為中原地區(qū)一顆耀眼的高科技明星!鴻飛千里興科技,海納英才聚鄭州。目前,鄭州科技園宏偉藍(lán)圖已展開,加快高科技的創(chuàng)新與研發(fā),加快“工—技—e貿(mào)”轉(zhuǎn)型,繪制了富士康鄭州科技園人才之夢、發(fā)展之夢、繁榮之夢,吸引著越來越多的有志之士投身于這片熱土,成為新時(shí)代富士康人為之奮斗的夢中之城!薪酬福利政策項(xiàng)目內(nèi)容工作時(shí)間 5天8小時(shí)制,加班費(fèi)依勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行五險(xiǎn)一金辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金休假依勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行,如年休假等獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)及適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng):公司依當(dāng)年?duì)I運(yùn)獲利情況及體恤員工貢獻(xiàn)而核發(fā)之獎(jiǎng)金,具體發(fā)放依當(dāng)年公司規(guī)定辦理。訓(xùn)練機(jī)會(huì)在職訓(xùn)練、學(xué)歷教育、海外歷練文康活動(dòng)中秋、迎春活動(dòng);各類運(yùn)動(dòng)會(huì)、活動(dòng)協(xié)會(huì);足球/籃球/游泳/健身/網(wǎng)吧等場所等
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