崗位要求:
1.僅限2024屆本科畢業(yè)生;
2.僅限人力資源管理/行政/工商管理專業(yè);
3.優(yōu)秀學(xué)生干部或有專業(yè)相關(guān)榮譽證書及實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1. 執(zhí)行公司人事政策與流程,并在單位內(nèi)進行優(yōu)化/倡導(dǎo)/推動;?
2. 在線行政服務(wù):請假類、考勤類、加班類、出差類、人員異動類、勞動合同、社保、公積金等各項事務(wù)系統(tǒng)作業(yè)申請&異常處理&流程優(yōu)化;
3. 各類津貼&政府補貼相關(guān)政策解讀/倡導(dǎo)及申請;
4. 人事行政各類窗體的使用及優(yōu)化,各類報表及報告制作;
5. 員工個人檔案建立、更新與維護;
6. 員工門禁、產(chǎn)安&資安&信息權(quán)限申請;
7. 員工日常派車作業(yè)、一般費用&交際費報支、職業(yè)健康體檢推動落實。