崗位職責(zé):
1. 全面負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,制定本部門年度、季度、月度、周工作目標(biāo)和工作計劃。
2. 制定銷售政策和銷售計劃(年、季、月)整體銷售計劃。篩選所轄區(qū)域各產(chǎn)品目標(biāo)客戶,并拜訪、了解需求,結(jié)合公司產(chǎn)品特點設(shè)計合作方式, 并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實施,確保銷售目標(biāo)完成。
3. 組織和指導(dǎo)銷售人員的工作,對銷售人員的業(yè)績進行考評。
4. 對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5. 定期總結(jié)工作,及時對工作中存在的不足進行反思,不斷調(diào)整銷售政策、工作計劃。
6. 負責(zé)對顧客投訴的處理,協(xié)助質(zhì)量管理部對不良反應(yīng)或質(zhì)量事故進行調(diào)查和資料收集。
經(jīng)驗要求:
1.三年以上銷售經(jīng)驗,兩年以上醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗。有一定的醫(yī)美銷售人脈資源及渠道資源。
2.了解行業(yè)信息,熟悉本行業(yè)市場運行、商務(wù)禮儀,掌握產(chǎn)品知識,精通銷售技巧,懂基本的合同法。
3、抗壓能力強,出色的溝通技巧,管理能力和學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)短期出差。
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