【任職要求】 1.本科以上學(xué)歷,20-30歲之間,2年以上相關(guān)文職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (性別不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮) 2.有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí); 3.工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4.熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)、辦公用品、輔料的申購(gòu)和管理; 2、快遞管理:公司內(nèi)部各部門的快遞管理和銜接,核算校驗(yàn)合作快遞月度賬單; 3、采購(gòu)管理:保障公司日常會(huì)議物品、工衣工鞋等物資,制定月度申購(gòu)計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃和需求采購(gòu),并月結(jié)對(duì)賬和辦理出入庫(kù)登記管理; 4、會(huì)議支持:根據(jù)各部室會(huì)議物品需求申請(qǐng),及時(shí)補(bǔ)充會(huì)議室所需物品,對(duì)公司大型會(huì)議及活動(dòng)不同需求進(jìn)行布置,保證正常使用; 5、協(xié)助完成公司日常業(yè)務(wù)接待工作及行政事務(wù)工作。 【員工福利】 1、社保公積金:入職后按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 2、包住:免費(fèi)提供帶園區(qū)生活配套設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)公寓; 3、包吃:每日免費(fèi)提供自助式三餐,每周發(fā)放兩次當(dāng)季時(shí)令水果; 4、娛樂:免費(fèi)提供籃球場(chǎng)、羽毛球館、臺(tái)球室、健身房等; 5、成長(zhǎng):每年免費(fèi)安排培訓(xùn)、戶外拓展、崗位技能學(xué)習(xí); 6、福利:節(jié)假日發(fā)放福利,年終晚會(huì)、抽獎(jiǎng)活動(dòng); 7、收入:工資高于地區(qū)平均水平10%以上,定期調(diào)薪,晉升周期短,年終發(fā)放年終獎(jiǎng); 8、公司補(bǔ)貼:針對(duì)不同崗位,提供交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助及其他津補(bǔ)貼;提供辦公用電腦、統(tǒng)一工裝等
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、包住、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)