崗位職責:
1、精益生產(chǎn)規(guī)劃及體系搭建:基于公司戰(zhàn)略目標,搭建精益體系,參與制定精益生產(chǎn)長期和短期規(guī)劃
2、精益技術(shù)部團隊管理:基于精益生產(chǎn)規(guī)劃,制定團隊目標并分解到人,協(xié)調(diào)聚焦
3、精益生產(chǎn)推動:基于改善項目制、PDCA,推動精益項目按期實施、落地
4、項目管理及執(zhí)行,跨部門溝通與協(xié)調(diào):推進流程信息化、設(shè)備自動化、工藝精益化、管理標準化建設(shè),聚焦制造段LT時效改善,提升競爭力
5、精益生產(chǎn)培訓及持續(xù)改善:精益生產(chǎn)培理論與實操培訓,打造精益學習型組織,降本增效持續(xù)改善
任職資格:
1、精益思維,邏輯清晰,具備精益生產(chǎn)規(guī)劃、體系搭建、目標設(shè)定與推動達成
2、熟練掌握并運用精益/IE工具識別浪費并主導改善落地
3、項目管理統(tǒng)籌、推動能力強
4、數(shù)據(jù)分析能力
5、跨部門協(xié)作與溝通:良好的溝通能力,能基于項目目標,協(xié)調(diào)相關(guān)方聚焦目標
周末雙休
【員工福利】
1、社保公積金:入職后按規(guī)定購買五險一金;
2、包住:免費提供帶園區(qū)生活配套設(shè)施的標準公寓;
3、包吃:每日免費提供自助式三餐,每周發(fā)放兩次當季時令水果;
4、娛樂:免費提供籃球場、羽毛球館、臺球室、健身房等;
5、成長:每年免費安排培訓、戶外拓展、崗位技能學習;
6、福利:節(jié)假日發(fā)放福利,年終晚會、抽獎活動;
7、收入:工資高于地區(qū)平均水平10%以上,定期調(diào)薪,晉升周期短,年終發(fā)放年終獎;
8、公司補貼:針對不同崗位,提供交通補助、通訊補助及其他津補貼;提供辦公用電腦、統(tǒng)一工裝等。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、每年多次調(diào)薪