非設(shè)備設(shè)計(jì)崗位,請(qǐng)仔細(xì)了解
崗位職責(zé):
圍繞事業(yè)部的整體運(yùn)營(yíng)開(kāi)展工作,包括產(chǎn)品升級(jí)、渠道優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)支持、客戶(hù)技術(shù)支持等,往產(chǎn)品經(jīng)理、專(zhuān)項(xiàng)單品專(zhuān)業(yè)人才成長(zhǎng)方向。
事業(yè)部工作分為:
前端:協(xié)同業(yè)務(wù)做客戶(hù)拜訪,負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、技術(shù)支持與交流、合作機(jī)會(huì)挖掘等,深入客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)了解客戶(hù)痛點(diǎn),提供第一手的客戶(hù)需求資料
中臺(tái):客戶(hù)報(bào)價(jià)、技術(shù)支持、客戶(hù)出圖、訂單交期與質(zhì)量管理、大單跟進(jìn)、生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)提升管理、事業(yè)部運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)等,保障事業(yè)部運(yùn)轉(zhuǎn)、提升運(yùn)營(yíng)效率提高客戶(hù)滿意度
后端:供應(yīng)商渠道建設(shè),包括供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與替換、供應(yīng)商賦能與改善提升,整合行業(yè)資源豐富產(chǎn)品庫(kù)
根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢(shì)和面試綜合情況進(jìn)行匹配定位,事業(yè)部都是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),在工作上會(huì)有交叉與協(xié)作,都需要從中臺(tái)開(kāi)始學(xué)習(xí)了解事業(yè)部基本運(yùn)轉(zhuǎn)與流程,再提升個(gè)人能力與行業(yè)認(rèn)知。團(tuán)隊(duì)都是實(shí)時(shí)調(diào)整每個(gè)人的分工,根據(jù)個(gè)人擅長(zhǎng)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化、事業(yè)部戰(zhàn)略變化進(jìn)行調(diào)整
任職資格:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷(一本院校以上),32歲以?xún)?nèi),機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、2年以上自動(dòng)化設(shè)備、零部件、機(jī)床,醫(yī)療,過(guò)程控制,汽車(chē),模具等機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、設(shè)備行業(yè)機(jī)械工程師、零部件行業(yè)銷(xiāo)售工程師、項(xiàng)目管理工程師均可
4、表達(dá)溝通能力強(qiáng),性格外向,上進(jìn)心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)
上班時(shí)間:雙休
福利政策:子女公辦入學(xué)、落戶(hù)政策、五險(xiǎn)一金、包吃住、年度旅游、年假、年終獎(jiǎng)、體育活動(dòng)場(chǎng)所(羽毛球/籃球/乒乓球/瑜伽等)等齊全。