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職位描述
研發(fā)設(shè)計制圖設(shè)計結(jié)構(gòu)設(shè)計工藝設(shè)計非標(biāo)設(shè)備自動化設(shè)備精密設(shè)備鈑金工藝壓力鑄造工藝沖壓工藝AutoCADSolidWorksPro/E氣動件/氣動系統(tǒng)機械零部件設(shè)計
該事業(yè)部產(chǎn)品為非標(biāo)自動化設(shè)備的氣動零部件，如氣缸、液壓、電磁閥、閥類等等，詳情可登錄yhdfa電商網(wǎng)站了解
一、崗位職責(zé)
1、研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)：產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范、試驗大綱、工藝規(guī)范、采購/包裝/檢驗標(biāo)準(zhǔn)；--占30%
2、氣動類產(chǎn)品的研發(fā)/優(yōu)化：含設(shè)計、試產(chǎn)、量產(chǎn)、開模等；--占15%
3、產(chǎn)品技術(shù)資料制定：2D圖紙、3D模型、使用案例等；--占35%
4、技術(shù)支持：工藝改進與提升、加工異常處理等。--占20%
二、任職要求：
1、統(tǒng)招二本學(xué)歷，機械類、自動化類專業(yè)，30歲以下；
2、3年以上機械設(shè)計或結(jié)構(gòu)設(shè)計或項目管理經(jīng)驗，有機床，醫(yī)療，過程控制，汽車，模具等機械行業(yè)工作經(jīng)驗，對氣缸、電磁閥等氣動元件內(nèi)部結(jié)構(gòu)有一定了解，能獨立完成自動化設(shè)備或氣動元器件設(shè)計。
3、有氣動行業(yè)頭部企業(yè)如SMC/費斯托/派克/亞德客/CKD/諾冠等研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、了解五金/鈑金/機加件產(chǎn)品工藝及成本分析，熟練使用SW或Pro/E或CAD軟件。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯性、抗壓能力，有上進心。
6、優(yōu)秀的985/211應(yīng)屆生亦考慮。
三、薪資：轉(zhuǎn)正后固定月薪10000-20000，試用期三個月。
四、晉升方向：工程師→研發(fā)主管/產(chǎn)品主管（2-3年）→產(chǎn)品經(jīng)理/研發(fā)經(jīng)理（3-4年）
五、福利：入職購買五險一金、雙休包吃住等~
一、崗位職責(zé)
1、研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)：產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范、試驗大綱、工藝規(guī)范、采購/包裝/檢驗標(biāo)準(zhǔn)；--占30%
2、氣動類產(chǎn)品的研發(fā)/優(yōu)化：含設(shè)計、試產(chǎn)、量產(chǎn)、開模等；--占15%
3、產(chǎn)品技術(shù)資料制定：2D圖紙、3D模型、使用案例等；--占35%
4、技術(shù)支持：工藝改進與提升、加工異常處理等。--占20%
二、任職要求：
1、統(tǒng)招二本學(xué)歷，機械類、自動化類專業(yè)，30歲以下；
2、3年以上機械設(shè)計或結(jié)構(gòu)設(shè)計或項目管理經(jīng)驗，有機床，醫(yī)療，過程控制，汽車，模具等機械行業(yè)工作經(jīng)驗，對氣缸、電磁閥等氣動元件內(nèi)部結(jié)構(gòu)有一定了解，能獨立完成自動化設(shè)備或氣動元器件設(shè)計。
3、有氣動行業(yè)頭部企業(yè)如SMC/費斯托/派克/亞德客/CKD/諾冠等研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、了解五金/鈑金/機加件產(chǎn)品工藝及成本分析，熟練使用SW或Pro/E或CAD軟件。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯性、抗壓能力，有上進心。
6、優(yōu)秀的985/211應(yīng)屆生亦考慮。
三、薪資：轉(zhuǎn)正后固定月薪10000-20000，試用期三個月。
四、晉升方向：工程師→研發(fā)主管/產(chǎn)品主管（2-3年）→產(chǎn)品經(jīng)理/研發(fā)經(jīng)理（3-4年）
五、福利：入職購買五險一金、雙休包吃住等~
工作地點
東莞怡合達自動化股份有限公司
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職位發(fā)布者
李敏/招聘主管
立即溝通
東莞怡合達自動化股份有限公司東莞怡合達自動化股份有限公司（以下簡稱：“怡合達”，股票代碼：301029）成立于2010年12月，坐落于中國實力千強鎮(zhèn)的排頭兵——東莞橫瀝。怡合達專業(yè)從事自動化零部件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，提供 FA工廠自動化零部件一站式供應(yīng)。（https://www.yiheda.com/），公司圍繞標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈管理和平臺化運營四個方面，針對性解決非標(biāo)自動化設(shè)備所需零部件供應(yīng)的行業(yè)共性問題，致力于為自動化設(shè)備行業(yè)提供高品質(zhì)、低成本、短交期的自動化零部件產(chǎn)品。2016、2019年分別通過高新技術(shù)企業(yè)審核、2017年怡合達成為“東莞市上市后備企業(yè)”和“東莞市級倍增計劃試點企業(yè)”、2018年4月與2020年9月，連續(xù)兩次被東莞市人民政府認定為東莞市“倍增計劃”名譽試點企業(yè)、2018年12月被國家工信部評定為“優(yōu)秀工業(yè)電子商務(wù)平臺案例”。2019年智聯(lián)招聘主辦的最佳雇主頒獎盛典中被多方評審為“2019年東莞優(yōu)選雇主”。2021年7月23日，怡合達在深交所創(chuàng)業(yè)板上市。讓員工幸福、讓客戶感動、讓社會尊重、讓股東滿意是怡合達“四大價值信條”，我們倡導(dǎo)以人為本，尊賢重仕的企業(yè)文化，提供給員工充分發(fā)揮所長的事業(yè)平臺。怡合達歡迎各方有才有志之士加入我們，為推動中國自動化行業(yè)的發(fā)展共同奮斗，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)使命。企業(yè)榮譽： 2013年 7月，獲得高新技術(shù)企業(yè)證書 2016年 11月，獲得高新技術(shù)企業(yè)證書 2016年 5月起，擔(dān)任東莞市首席信息官協(xié)會第一屆理事單位 2016年 7月，獲得 ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認證 2017年 1月，通過2016年廣東戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干（培育）企業(yè)（智能制造領(lǐng)域）名單 2017年 2月，成功被東莞市人民政府辦公室列入東莞市實施重點企業(yè)規(guī)模與效益倍增計劃試點企業(yè)名單 2017年 6月，經(jīng)東莞市工商行政管理局認定為 2016年度廣東省“守合同重信用”企業(yè) 2017年 9月，廣東省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于認定 2017年度廣東省工程技術(shù)研究中心 2017年 10月，經(jīng)東莞市人民政府認定為東莞市第十一批上市后備企業(yè) 2017年起，我司與深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地 2018年 4月，經(jīng)經(jīng)東莞市人民政府認定為 2018年東莞市“倍增計劃”名譽試點企業(yè) 2018年 6月，經(jīng)東莞市工商行政管理局認定為 2017年度廣東省“守合同重信用”企業(yè) 2018年 6月，獲廣東省經(jīng)濟和信息化委員會認定為廣東省高成長中小企業(yè) 2018年 6月，經(jīng)東莞市高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會認定為第一屆會員單位 2018年 6月，通過兩化融合管理體系評定 2018年 12月被國家工信部評定為“優(yōu)秀工業(yè)電子商務(wù)平臺案例”工作時間：5.5天8小時制【員工福利】 1、社保公積金：入職后按規(guī)定購買五險一金； 2、包住：免費提供帶園區(qū)生活配套設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)公寓； 3、包吃：每日免費提供自助式三餐，每周發(fā)放兩次當(dāng)季時令水果； 4、娛樂：免費提供籃球場、羽毛球館、臺球室、健身房等； 5、成長：每年免費安排培訓(xùn)、戶外拓展、崗位技能學(xué)習(xí)； 6、福利：節(jié)假日發(fā)放福利，年終晚會、抽獎活動； 7、收入：工資高于地區(qū)平均水平10%以上，定期調(diào)薪，晉升周期短，年終發(fā)放年終獎； 8、公司補貼：針對不同崗位，提供交通補助、通訊補助及其他津補貼；提供辦公用電腦、統(tǒng)一工裝等。【薪資待遇】具體薪酬需面談商議，不低于同等崗位的平均水平。定位地址：東莞市橫瀝鎮(zhèn)村尾村桃園二路33號（怡合達華南供應(yīng)商項目部）
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