崗位職責(zé):
1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理制定和完善公司人才發(fā)展方案;
2、協(xié)助搭建和完善公司的培訓(xùn)體系及流程,制定和跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程與工具的開發(fā),組織各類培訓(xùn)項(xiàng)目落地實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化相關(guān)工作的推進(jìn);
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工科類、人力資源相關(guān)專業(yè);
2、規(guī)模制造業(yè)2年以上培訓(xùn)管理工作;
3、熟悉培訓(xùn)流程,具有培訓(xùn)組織和講課能力;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力、自驅(qū)力及抗壓能力。