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高薪招聘儲(chǔ)備經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)所帶團(tuán)隊(duì)的情感溝通、業(yè)績分配、團(tuán)隊(duì)氛圍營造、激勵(lì)機(jī)制的制定、員工的招募和離職員工的溝通等工作；
2）負(fù)責(zé)對其他各崗位服務(wù)的監(jiān)測及維護(hù)；
3）負(fù)責(zé)門店日常衛(wèi)生及員工休排班管理；
4）協(xié)助經(jīng)理主持班會(huì)及進(jìn)行門店的安全管理；
5）配合總部做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)維護(hù)工作。
6）負(fù)責(zé)門店基礎(chǔ)課程考核；
儲(chǔ)備店長培養(yǎng)流程1、3-5個(gè)月輪崗期，輪崗茶藝師、接待部長、營銷部長、、派工部長，具體根據(jù)個(gè)人能力和店里相互融合度由店里和總部靈活安排。輪崗結(jié)束到店里中層管理崗位——樓層經(jīng)理，培養(yǎng)階段會(huì)學(xué)習(xí)心態(tài)、技能等專業(yè)，團(tuán)隊(duì)打造、經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)策劃、創(chuàng)新力、領(lǐng)導(dǎo)力、大數(shù)據(jù)分析能力、顧客管理開單、成本管控、線上線下結(jié)合等能力的培養(yǎng)，我們會(huì)把您培養(yǎng)成職場精英一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人。
2、輪崗時(shí)間依據(jù)培養(yǎng)結(jié)果確定，華夏良子完善的培養(yǎng)流程，廣闊的發(fā)展平臺(tái)，讓你在這里實(shí)現(xiàn)人生夢想
任職要求：
1、學(xué)歷要求：
1）應(yīng)屆畢業(yè)生（無工作經(jīng)驗(yàn)）要求：大專及以上學(xué)歷
2）非應(yīng)屆畢業(yè)生（有工作經(jīng)驗(yàn)）
2、其他要求：
1）年齡20-33歲以內(nèi)（優(yōu)秀者可以適當(dāng)?shù)姆艑挘怀^35歲）
2）長相周正、無明顯紋身等問題
3）有思路、有想法、理解能力強(qiáng)、正能量、有激情，性格偏外向
4）有銷售的意識(shí)和心態(tài)；