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后勤主管

工作內(nèi)容：

1、在公司后勤部主任的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作。

2、全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作，負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對制度的執(zhí)行與監(jiān)督。

3、全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理，及時(shí)妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全。

4、負(fù)責(zé)對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)，定期或不定期對此進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

5、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督及各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

7、負(fù)責(zé)有關(guān)車輛的管理，水電等后勤保障工作。

8、協(xié)助后勤部主任建立完善公司車輛管理制度，固定資產(chǎn)管理制度，衛(wèi)生管理制度，食堂管理制度，安保管理制度，負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的監(jiān)督及落地執(zhí)行，并負(fù)責(zé)考核。

9、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。

任職要求

1、會開車，30-35歲 大專以上，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、聰明伶俐 謹(jǐn)慎認(rèn)真 有親和力 有責(zé)任心 執(zhí)行力強(qiáng)

3、早八晚五，周末雙休，五險(xiǎn)，免費(fèi)午餐，通勤車（新疆大街地鐵站有通勤車早7點(diǎn)30發(fā)車，十幾分鐘可到公司，只在平房區(qū)內(nèi)活動）