雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
勞動(dòng)關(guān)系人際關(guān)系管理入轉(zhuǎn)調(diào)離員工關(guān)懷
崗位職責(zé)
1. 搭建HRSSC全流程體系，建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范，對(duì)流程定期優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運(yùn)行；
2. 管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系，按勞動(dòng)法律相關(guān)政策，預(yù)警及避免用工風(fēng)險(xiǎn)；
3. 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事管理工作，確保管理合規(guī)性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性，同時(shí)健全員工關(guān)系管理相關(guān)制度及SOP相關(guān)操作指引；
4. 管理集團(tuán)人力資源信息化管理系統(tǒng)，提供大數(shù)據(jù)支持及分析；
5. 搭建勞動(dòng)法賦能機(jī)制，從而提高團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)法意識(shí)，專業(yè)性和內(nèi)生力。
崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上HRSSC或總部企業(yè)員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，有SAP或者SF使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式，風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)強(qiáng)；
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，優(yōu)秀的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)；
5. 對(duì)數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的敏感性，善于統(tǒng)計(jì)分析，熟練操作office辦公軟件；
6. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
1. 搭建HRSSC全流程體系，建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范，對(duì)流程定期優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運(yùn)行；
2. 管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系，按勞動(dòng)法律相關(guān)政策，預(yù)警及避免用工風(fēng)險(xiǎn)；
3. 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事管理工作，確保管理合規(guī)性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性，同時(shí)健全員工關(guān)系管理相關(guān)制度及SOP相關(guān)操作指引；
4. 管理集團(tuán)人力資源信息化管理系統(tǒng)，提供大數(shù)據(jù)支持及分析；
5. 搭建勞動(dòng)法賦能機(jī)制，從而提高團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)法意識(shí)，專業(yè)性和內(nèi)生力。
崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上HRSSC或總部企業(yè)員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，有SAP或者SF使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式，風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)強(qiáng)；
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，優(yōu)秀的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)；
5. 對(duì)數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的敏感性，善于統(tǒng)計(jì)分析，熟練操作office辦公軟件；
6. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
聯(lián)強(qiáng)國(guó)際廣場(chǎng)A棟潤(rùn)加物業(yè)
相似職位
- 員工關(guān)系崗（數(shù)據(jù)分析）-碩士起步2萬(wàn)-3萬(wàn)
上海 - 浦東
吉林省啟成人力資源有限公司 - HRSSC7千-1.1萬(wàn)
上海 - 青浦
北京耐思云科技有限公司 - 員工關(guān)系專家2萬(wàn)-3萬(wàn)
上海 - 浦東
沈陽(yáng)三生制藥有限責(zé)任公司 - SSC專員1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
上海 - 黃浦
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司 - 資深員工關(guān)系專員（代理主管）8千-9千
上海 - 靜安
沃歌斯 - 員工關(guān)系專員7千-8千
上海 - 松江
泰康之家經(jīng)營(yíng)管理有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
朱女士/人事經(jīng)理
昨日活躍
華潤(rùn)置地
華潤(rùn)置地有限公司（公司簡(jiǎn)稱：華潤(rùn)置地，股票代碼HK1109）是“世界500強(qiáng)”企業(yè)華潤(rùn)集團(tuán)旗下負(fù)責(zé)城市建設(shè)與運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元，是內(nèi)地領(lǐng)先的城市綜合投資開發(fā)運(yùn)營(yíng)商。公司業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、城市更新、物業(yè)服務(wù)、康養(yǎng)地產(chǎn)、長(zhǎng)租公寓、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文化體育與教育地產(chǎn)、影院、建筑、機(jī)電、裝飾、家俱等。華潤(rùn)置地于1994年改組成立，1996年在香港聯(lián)交所上市，2010年被納入香港恒生指數(shù)成份股。華潤(rùn)置地確立了“2+X”的商業(yè)模式，即繼續(xù)堅(jiān)持已經(jīng)取得一定規(guī)模及市場(chǎng)地位的銷售物業(yè)及投資物業(yè)兩大主營(yíng)業(yè)務(wù)，并積極拓寬業(yè)務(wù)發(fā)展模式，推動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)資源整合與價(jià)值協(xié)同，培育新的價(jià)值增長(zhǎng)點(diǎn)。華潤(rùn)置地秉承“誠(chéng)實(shí)守信、業(yè)績(jī)導(dǎo)向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的華潤(rùn)價(jià)值觀，堅(jiān)持“品質(zhì)給城市更多改變”的品牌理念，以站在行業(yè)發(fā)展前沿的姿態(tài)、視角和專業(yè)能力，賦予城市每一寸土地新的價(jià)值。公司始終以客戶為中心，以好產(chǎn)品、好服務(wù)、好管理、好團(tuán)隊(duì)、好文化為標(biāo)準(zhǔn)，積極推動(dòng)高品質(zhì)戰(zhàn)略實(shí)施，引領(lǐng)城市生活方式改變，為帶動(dòng)城市區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、改善城市面貌做出力所能及的貢獻(xiàn)。未來(lái)，華潤(rùn)置地將為服務(wù)城市的升級(jí)發(fā)展、服務(wù)人民對(duì)美好生活的向往而持續(xù)奮斗，承擔(dān)起新時(shí)代賦予我們的產(chǎn)業(yè)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，攜手利益相關(guān)方共同成長(zhǎng)、共同創(chuàng)造，為城市的建設(shè)發(fā)展和人們的美好生活做出我們更高品質(zhì)的貢獻(xiàn)。
公司主頁(yè)