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1、協(xié)助部門部負(fù)責(zé)人開展工作，對給強電班組進行全面運營管理及日常監(jiān)督；
2、認(rèn)真落實員工的崗位職責(zé)，督導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保供配電系統(tǒng)穩(wěn)定經(jīng)濟運行和人身
安全；
3、制定供配電系統(tǒng)日常運行、維修保養(yǎng)工作計劃、方案；
4、依照供配電系統(tǒng)相關(guān)規(guī)范和管理制度，檢查運行、維修崗位工作狀況，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正
，并逐級上報；
5、做好日常用電安全檢查，針對公司、第三方等檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改；
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成供配電系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)的招投標(biāo)工作，按照相關(guān)合同安排設(shè)備設(shè)施
的維修保養(yǎng)，檢查監(jiān)督專業(yè)維保商的工作；
7、對二次裝修的電氣方案提供本專業(yè)意見，并對其工程進行監(jiān)察及驗收；
8、做好租戶維修服務(wù)工作，妥善處理租戶投訴，提高服務(wù)水平；
9、組織落實應(yīng)急突發(fā)事故及設(shè)備故障的處理工作，做好技術(shù)把關(guān)，提交事故報告；
10、組織供配電系統(tǒng)運行維修、員工專業(yè)技術(shù)、職業(yè)道德培訓(xùn)工作，提高員工的技能水平、工作
能力；
11、掌握科技發(fā)展動態(tài)，提前推行新技術(shù)、新材料，及時提出節(jié)約能源的新措施，參與技術(shù)更新
改造的設(shè)計、方案審議，不斷改善、完善系統(tǒng)硬件實施；
12、督導(dǎo)員工做好技術(shù)檔案的管理工作，建立設(shè)備臺帳；
13、做好零配件的采購計劃，加強材料申購及使用管理，做好倉庫管理工作；
14、負(fù)責(zé)班組員工的日常管理，包括人員招聘、考勤排班、培訓(xùn)輔導(dǎo)、績效考核、工作區(qū)域分配
等；
15、完成上級授權(quán)或交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)；
2、有3年以上商業(yè)物業(yè)管理等工作經(jīng)驗并持有高低壓電工證；
3、熟悉商業(yè)物業(yè)管理設(shè)備有關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)要求；
4、熟悉并能操作CAD，熟練掌握OFFICE辦公軟件。

崗位福利：五險一金、通訊補貼、高溫補貼、績效獎金、節(jié)日福利、食堂餐補