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工作職責
籌開期：
1、為租戶圖紙審核、裝修進場、籌備開業(yè)及撤場還原提供各項指引性服務；

2、把控店鋪出圖、審圖、裝修的進度和質量；

3、配合公司設計部門根據(jù)項目定位把控租戶裝修質量及形象效果；

4、配合物業(yè)工程、安全、客服等部門對店鋪的裝修質量、安全和衛(wèi)生情況進行把控；

5、協(xié)助完成店鋪開業(yè)前的驗收工作，確保工程質量和符合規(guī)范；

6、協(xié)調解決租戶在裝修過程中遇到的各類問題和困難；

7、協(xié)助招商完成新進品牌的工程條件簽訂；

8、跟進新進品牌的復尺、出圖、進場裝修相關事宜；

9、跟進新進品牌的裝修進度及相關證照的辦理；

經營期：
1、日常經營管理，包括租戶費用催繳、租戶關系協(xié)調、租戶行為規(guī)范、經營秩序管理、經營證照資質管理等；

2、現(xiàn)場管理，包括開閉店管理、巡場管理、店鋪視覺形象管理、宣傳物料管理、外擺展示管理、經營環(huán)境管理及貨品管理、庫房管理等；

3、人員管理，包括租戶員工的人員配備、行為規(guī)范、形象素質等；定期組織店長會，提升與租戶的溝通效率；

4、業(yè)績管理，包括店鋪經營業(yè)績的目標設定、分拆、監(jiān)控管理，通過有效手段全力促進業(yè)績目標的達成；

5、市場調研，組織商業(yè)項目市場調研，收集商業(yè)信息，為公司提供咨詢意見與決策依據(jù)；

6、場內租戶活動管理，包括促銷活動、特賣場、靜態(tài)展等活動方案的制定及實施管理。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，管理類、工程類等相關專業(yè)；

2、1年以上大型商業(yè)項目營運管理工作經驗，有商業(yè)項目籌開經驗者優(yōu)先；

3、善于協(xié)調溝通，責任心強，學習能力及抗壓能力強；

職位福利：五險一金、通訊補貼、高溫補貼、績效獎金 節(jié)日福利、食堂餐補