職位描述
倉儲物流項目生產(chǎn)成本項目生產(chǎn)質(zhì)量項目
【崗位職責(zé)】
1、現(xiàn)場管理：深入生產(chǎn)一線了解生產(chǎn)車間的生產(chǎn)和操作流程、管理流程等，對本項目部的各項工作負(fù)全責(zé)并及時主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作；
2、安全管控：層層落實(shí)安全責(zé)任制，按照安全操作的流程組織生產(chǎn)，對車間安全生產(chǎn)，勞動紀(jì)律等工作負(fù)全面責(zé)任；
3、招聘管控：制定本項目部的月度招聘計劃，有效地落地實(shí)施，并及時向上級反饋執(zhí)行效果；
4、流程管控：負(fù)責(zé)對流程定期調(diào)整優(yōu)化，對工資進(jìn)行抽查、業(yè)務(wù)審核，并定期對抽查結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量輸出，行程報告；
5、成本管控：對生產(chǎn)車間進(jìn)行生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理，生產(chǎn)作業(yè)分析，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高工作效率，降低人工成本，進(jìn)行合理的人員優(yōu)化，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；
6、人文關(guān)懷：抓好員工的思想教育，業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、不斷提高員工隊伍素質(zhì)；
7、客情維護(hù)：根據(jù)與甲方單位合同約定內(nèi)容，定期與客戶溝通，提供服務(wù)報告，維護(hù)客情關(guān)系，與客戶建立長期良好的合作關(guān)系；
8、其他工作：積極配合領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
【任職要求】：
1、男女不限，年齡28-45歲；
2、現(xiàn)場管理及統(tǒng)籌能力強(qiáng)；
3、熟悉操作Office辦公軟件；
4、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊合作精神；
5、工作思路清晰，有較強(qiáng)的邏輯條理性，抗壓能力較強(qiáng)。
1、現(xiàn)場管理：深入生產(chǎn)一線了解生產(chǎn)車間的生產(chǎn)和操作流程、管理流程等，對本項目部的各項工作負(fù)全責(zé)并及時主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作；
2、安全管控：層層落實(shí)安全責(zé)任制，按照安全操作的流程組織生產(chǎn)，對車間安全生產(chǎn)，勞動紀(jì)律等工作負(fù)全面責(zé)任；
3、招聘管控：制定本項目部的月度招聘計劃，有效地落地實(shí)施，并及時向上級反饋執(zhí)行效果；
4、流程管控：負(fù)責(zé)對流程定期調(diào)整優(yōu)化，對工資進(jìn)行抽查、業(yè)務(wù)審核，并定期對抽查結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量輸出，行程報告；
5、成本管控：對生產(chǎn)車間進(jìn)行生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理，生產(chǎn)作業(yè)分析，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高工作效率，降低人工成本，進(jìn)行合理的人員優(yōu)化，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；
6、人文關(guān)懷：抓好員工的思想教育，業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、不斷提高員工隊伍素質(zhì)；
7、客情維護(hù)：根據(jù)與甲方單位合同約定內(nèi)容，定期與客戶溝通，提供服務(wù)報告，維護(hù)客情關(guān)系，與客戶建立長期良好的合作關(guān)系；
8、其他工作：積極配合領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
【任職要求】：
1、男女不限，年齡28-45歲；
2、現(xiàn)場管理及統(tǒng)籌能力強(qiáng)；
3、熟悉操作Office辦公軟件；
4、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊合作精神；
5、工作思路清晰，有較強(qiáng)的邏輯條理性，抗壓能力較強(qiáng)。
獎金績效
績效獎，年底雙薪
工作地點(diǎn)
湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司紅安卷煙廠
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職位發(fā)布者
鄭先生/湖北騰飛HR
立即溝通
騰飛人才湖北騰飛人才股份有限公司是一家新三板上市公司（股票代碼：872522），成立于2004年，總部位于武漢，在全國設(shè)有近50家分子公司，是一家集招聘服務(wù)、人事服務(wù)、管理咨詢、業(yè)務(wù)外包、靈活用工、培訓(xùn)學(xué)校、物業(yè)服務(wù)、福利產(chǎn)品等多種服務(wù)為一體的專業(yè)性綜合人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，先后榮獲“全國人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)”、“湖北省人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”、全省服務(wù)業(yè)“五個一百工程”重點(diǎn)企業(yè)、“湖北省服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”、“湖北省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“湖北省重合同守信用企業(yè)”、“武漢市五星級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“武漢市人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”、“武漢市民企100強(qiáng)”、“武漢服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”“武漢市和諧企業(yè)”“武漢市五星基層黨組織”“中國車谷現(xiàn)代服務(wù)業(yè)十佳企業(yè)”等稱號。現(xiàn)已成為全國3000余家招聘單位長期合作伙伴，年服務(wù)人才超40萬人次，是武漢市最大的綜合人力資源服務(wù)商之一。騰飛人才通過構(gòu)建“產(chǎn)品+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，通過公司多體系運(yùn)作，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，提供完整供應(yīng)鏈、專業(yè)垂直領(lǐng)域、信息數(shù)據(jù)三大維度的科技創(chuàng)新服務(wù)。騰飛人才立足新階段、貫徹新理念、構(gòu)建新格局，在人力資源服務(wù)領(lǐng)域，助力湖北經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
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