金子計劃招聘
奧瑞金“金子計劃 — GOLD Plan”管理培訓(xùn)生項目介紹
“金子計劃”——“金”取自奧瑞金,“子”寓意傳承、延續(xù)和發(fā)展。 GOLD Plan——G:Growth 成長
O:Opportunity 機(jī)會
L:Leadership 領(lǐng)導(dǎo)力
D:Development 發(fā)展
“金子計劃”培養(yǎng)的是奧瑞金后備管理人才,通過系統(tǒng)的強(qiáng)化培訓(xùn)和實踐培養(yǎng),使應(yīng)屆畢業(yè)生快速融入企業(yè),順利完成職業(yè)轉(zhuǎn)換,成為企業(yè)各領(lǐng)域的骨干和后備管理人才。
1.1未來的領(lǐng)導(dǎo)者
“金子計劃”管理培訓(xùn)生項目是集團(tuán)加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)的重要
舉措,旨在培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才。
1.2職業(yè)發(fā)展高速公路
通過系統(tǒng)全面的培訓(xùn)、多崗位輪崗培養(yǎng)以及項目參與等多種
方式,快速融入企業(yè)完成職業(yè)轉(zhuǎn)換,早日實現(xiàn)職業(yè)理想,成為各領(lǐng)域的骨干和管理人才
任職要求
2.1 應(yīng)屆或5年以內(nèi)往屆畢業(yè)生,本科、研究生學(xué)歷;
2.2包裝工程、機(jī)械工程及其自動化、電氣工程與自動化、自動化、
材料科學(xué)與工程、材料成型及控制工程等相關(guān)專業(yè);
2.3在校期間有學(xué)生會、校內(nèi)社團(tuán)工作經(jīng)驗,有社會實踐經(jīng)驗;
2.4較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)潛能和團(tuán)隊意識,出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,積
極開朗,勇于創(chuàng)新;
2.5本科英語CET-4以上、研究生英語CET6以上水平,良好的聽
說讀寫能力。
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