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    更新于 9月12日

    人事行政專員(漳州)

    5千-7千·13薪
    • 漳州薌城區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    薪酬福利招聘員工關(guān)系
    一.公司管理制度

    1.根據(jù)集團(tuán)的管理政策,制訂公司的招各項(xiàng)人力資源管理制度和行政管理制度并實(shí)施;

    2.及時(shí)完善修訂各項(xiàng)制度實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

    二.人力資源規(guī)劃

    1.根據(jù)公司發(fā)展需要,提出對(duì)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置的調(diào)整建議;

    2.負(fù)責(zé)工作分析、崗位評(píng)估和定崗定編工作。

    三.人員招聘

    1.編制年度員工需求和招聘計(jì)劃;

    2.根據(jù)招聘計(jì)劃,安排具體的招聘工作。

    四.培訓(xùn)

    1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各部門需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;

    2.組織培訓(xùn)總結(jié)及評(píng)估

    五.績(jī)效考核

    1.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定績(jī)效考核指標(biāo)

    2.組織實(shí)施公司績(jī)效考核工作,并協(xié)調(diào)處理員工申訴。

    六.薪酬管理

    1.公司年度人力成本預(yù)算的制定和分析、控制;

    2.工資、獎(jiǎng)金、個(gè)稅、社保和福利的統(tǒng)籌核算、發(fā)放和繳納;

    3.統(tǒng)計(jì)人員、工資、獎(jiǎng)金、社保等各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表

    七.員工關(guān)系管理

    1.根據(jù)國(guó)家及地方政策,實(shí)施員工入職、在職和離職的管理,妥善處理員工關(guān)系;

    2.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    八.行政后勤

    1.組織公司團(tuán)建活動(dòng);

    2.負(fù)責(zé)公司行政后勤和食堂、宿舍管理等日常工作;

    3.負(fù)責(zé)公司行政用車的日常管理工作;

    4.負(fù)責(zé)公司辦公用品和后勤物資的日常采購(gòu)工作;

    5.負(fù)責(zé)公司非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)的管理工作,建立相關(guān)臺(tái)賬;

    6.協(xié)助總經(jīng)理外部聯(lián)系溝通及接待工作。

    九.其他

    1.負(fù)責(zé)公司綜合文案及檔案管理工作;

    2.負(fù)責(zé)公司公章的使用和管理;

    3.負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織和接待工作;

    4.負(fù)責(zé)本部門相關(guān)體系的運(yùn)行管理工作;

    5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性、臨時(shí)性工作。

    工作地點(diǎn)

    漳州奧瑞金包裝有限公司

    職位發(fā)布者

    吳先生/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo奧瑞金
    關(guān)于對(duì)冒用我公司名義進(jìn)行虛假招聘的鄭重聲明近來,我司接到來電反映有單位或個(gè)人冒用我司名義發(fā)布招聘信息,欺騙求職者,要求求職者須繳納保證金,承諾在試用期發(fā)放提成。此舉嚴(yán)重侵害求職者的合法權(quán)益和我司的企業(yè)形象,在社會(huì)上造成極惡劣的影響。為此我司發(fā)表聲明如下:一、我司招聘工作均由我司人力資源部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門組織,并直接由我司人力資源部門通過正規(guī)渠道向外發(fā)布招聘信息,經(jīng)我司錄用的員工無需交納任何保證金或費(fèi)用,入職前不需付費(fèi)參加培訓(xùn)課程。二、我司嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定開展招聘工作。本著對(duì)求職者負(fù)責(zé)的態(tài)度,所有招聘均通過直接面談、電話溝通、公司郵箱(以@orgpackaging.com)等方式進(jìn)行,地址均為官方網(wǎng)站上公布的地址。三、其他任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人冒用本公司名義進(jìn)行招聘的,概與我司無關(guān),對(duì)其侵害我公司合法權(quán)益的行為,我公司將嚴(yán)厲查處并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。再次提醒廣大求職者謹(jǐn)防招聘詐騙,遇有違法違規(guī)招聘行為可向我司或當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)舉報(bào)。奧瑞金科技股份有限公司 2024年6月5日奧瑞金包裝股份有限公司綜合包裝整體解決方案提供商奧瑞金包裝股份有限公司自成立以來,長(zhǎng)期致力于食品飲料金屬包裝產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售。公司在為客戶提供各類食品、飲料、罐頭、啤酒、乳制品等產(chǎn)品的包裝制品生產(chǎn)的同時(shí),還可提供包括高科技包裝設(shè)計(jì)、制造及全方位客戶服務(wù)等一體的綜合包裝解決方案。經(jīng)過20年的發(fā)展,公司目前已經(jīng)成為一家年?duì)I業(yè)收入近50億元,在生產(chǎn)布局、供應(yīng)鏈、技術(shù)研發(fā)、客戶資源、運(yùn)營(yíng)管理、生產(chǎn)設(shè)備、質(zhì)量控制等多方面具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的大型現(xiàn)代化、專業(yè)化金屬包裝企業(yè)。奧瑞金包裝股份有限公司是目前中國(guó)最大的馬口鐵三片罐制造企業(yè)之一。2011年初,為優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、更好地滿足客戶需求,公司制定了二片罐戰(zhàn)略規(guī)劃,并在浙江上虞成立了奧瑞金第一家二片罐公司,這標(biāo)志著二片罐業(yè)務(wù)的正式啟動(dòng),從此開啟了奧瑞金的新時(shí)代。隨著廣東、廣西、山東二片罐項(xiàng)目相繼完成,公司二片罐業(yè)務(wù)快速成長(zhǎng),并完成了全國(guó)布局,進(jìn)入了客戶結(jié)構(gòu)多元化發(fā)展新階段。奧瑞金高度重視金屬包裝領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新,擁有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)研發(fā)中心,專業(yè)從事金屬包裝的應(yīng)用技術(shù)、前瞻性技術(shù)及整體解決方案的持續(xù)研發(fā),提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力與附加價(jià)值。公司主要生產(chǎn)線的核心設(shè)備均采購(gòu)自國(guó)際一流金屬包裝設(shè)備制造商瑞士蘇德羅尼克及美國(guó)STOLLE公司等,主要產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝水平和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水平。公司通過了ISO9001:2008國(guó)際質(zhì)量管理體系和ISO14001:2004國(guó)際環(huán)境管理體系的認(rèn)證,實(shí)現(xiàn)了管理與國(guó)際接軌。兩次被國(guó)際行業(yè)組織評(píng)為“年度最佳制罐公司”,連續(xù)獲得高新技術(shù)企業(yè)和技術(shù)進(jìn)步企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),并被認(rèn)定為北京市企業(yè)技術(shù)中心,贏得了社會(huì)的廣泛認(rèn)同,與紅牛、加多寶、青島啤酒、可口可樂、旺旺、露露、雪花啤酒、燕京啤酒、達(dá)利園、娃哈哈、伊利、飛鶴、中糧屯河等眾多國(guó)內(nèi)知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。奧瑞金2012年10月在深交所中小企業(yè)板成功上市。公司將一如既往地以其優(yōu)良的品質(zhì)、創(chuàng)新的技術(shù)和差異化的產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的最大化。
    公司主頁(yè)
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