職位描述
績效管理薪酬福利招聘
工作內(nèi)容：
1、制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，及組織架構(gòu)梳理；
2、負(fù)責(zé)分公司日常各項人事工作，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、人才發(fā)展等；
3、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃，并保證月度實施跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)各項福利制度的實施，績效考核的實施等；
5、負(fù)責(zé)處理一些突發(fā)事件，勞動關(guān)系維護(hù)以及處理各種勞資糾紛等；
任職要求：
1、具有本科及以上文化程度，通曉勞動人事管理知識；精通招聘，培訓(xùn)模塊
2、有5年以上人資管理工作經(jīng)驗，人力資源主管崗位3年以上工作經(jīng)驗；
3、接受過現(xiàn)代人力資源管理、勞動法規(guī)、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)，熟悉勞動用工法律法規(guī)；
4、對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程。
5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。
1、制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，及組織架構(gòu)梳理；
2、負(fù)責(zé)分公司日常各項人事工作，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、人才發(fā)展等；
3、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃，并保證月度實施跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)各項福利制度的實施，績效考核的實施等；
5、負(fù)責(zé)處理一些突發(fā)事件，勞動關(guān)系維護(hù)以及處理各種勞資糾紛等；
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2、有5年以上人資管理工作經(jīng)驗，人力資源主管崗位3年以上工作經(jīng)驗；
3、接受過現(xiàn)代人力資源管理、勞動法規(guī)、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)，熟悉勞動用工法律法規(guī)；
4、對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程。
5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。
工作地點
內(nèi)蒙古玉晶科技有限公司
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匡女士/招聘主管
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常州亞瑪頓股份有限公司常州亞瑪頓股份有限公司(股票代碼：002623)是2006年成立的高新技術(shù)企業(yè)，2011年在深交所上市，主要生產(chǎn)光伏玻璃、光伏組件、超薄電子玻璃等，現(xiàn)有1200余名高素質(zhì)的員工，年銷售額17億元。公司成立伊始就堅持科技創(chuàng)新，注重企業(yè)管理和產(chǎn)品質(zhì)量，是國內(nèi)首家研發(fā)和生產(chǎn)應(yīng)用納米材料在大面積光伏玻璃上鍍制減反膜的企業(yè)。公司十分重視人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，建立了省級重點實驗室、省級工程技術(shù)研究中心、市級光伏功能性材料與技術(shù)重點實驗室等，并與復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、中科院等單位建立了緊密有效的產(chǎn)學(xué)研合作平臺。公司福利待遇： 1、五險一金，享受加班費、夜班費、績效獎金、高溫費、工齡工資、年終獎等； 2、免費工作餐，廉租空調(diào)獨衛(wèi)公寓樓宿舍； 3、生日卡、節(jié)假日福利、年休假、轉(zhuǎn)正報銷入職體檢費用等。公交路線：“15路、315路”至“史家橋西”下；“1111”至青龍公交站向東300米。
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