一、崗位職責(zé):
1、承接海爾家電在區(qū)域內(nèi)各渠道TB銷(xiāo)售,對(duì)區(qū)域產(chǎn)品目標(biāo)(收入、零售額、份額等)達(dá)成負(fù)責(zé);
2、產(chǎn)品管理:充分調(diào)研市場(chǎng),收集并整理競(jìng)品信息,進(jìn)行產(chǎn)品對(duì)陣,輸出下沉渠道產(chǎn)品策略(出樣、政策、訂單等),監(jiān)控區(qū)域市場(chǎng)秩序,推進(jìn)問(wèn)題解決閉環(huán);
3、建店進(jìn)店:承接區(qū)域下沉渠道建店目標(biāo),通過(guò)陌拜、招商會(huì)、搶單會(huì)等形式溝通店主品牌進(jìn)駐、產(chǎn)品出樣及產(chǎn)品主推;
4、門(mén)店培訓(xùn):通過(guò)區(qū)域門(mén)店跑動(dòng)、線(xiàn)上直播、線(xiàn)下培訓(xùn)會(huì)等多形式覆蓋培訓(xùn)進(jìn)駐門(mén)店店長(zhǎng)、銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)等,提升人員競(jìng)爭(zhēng)力;
5、零售活動(dòng):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行,保障零售目標(biāo)達(dá)成。
二、任職要求:
1、學(xué)歷:專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具備家電銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、能力要求:熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,商務(wù)談判能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;
4、其他:誠(chéng)實(shí)可信,愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)可海爾集團(tuán)文化,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
三、薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):崗位年薪(工資+獎(jiǎng)金)+表彰激勵(lì)+利潤(rùn)分享+區(qū)域商務(wù)報(bào)銷(xiāo);
2、福利待遇:區(qū)域提供統(tǒng)一住宿,入職即交五險(xiǎn)一金+帶薪年假+生日、節(jié)日福利+健康體檢+補(bǔ)貼(高溫+年貨+服裝)+團(tuán)建出游+創(chuàng)客保險(xiǎn)。
四、職業(yè)發(fā)展:完善、透明的職業(yè)發(fā)展通道,區(qū)域業(yè)務(wù)代表→區(qū)域負(fù)責(zé)人→渠道負(fù)責(zé)人→產(chǎn)品經(jīng)理→產(chǎn)品總監(jiān)→...(總部、多分公司多向發(fā)展)。