【崗位職責(zé)】:
1.牽頭研究工廠物流布局優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)物流強(qiáng)度最低;
2.牽頭工廠部件從入廠、現(xiàn)場(chǎng)線邊精益物流改善、配送全流程提升,包含不限于配送人員優(yōu)化、負(fù)荷率提升等;
3.物流省人提效項(xiàng)目落地,效率最優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)力提升;
4.牽頭工廠物流自動(dòng)化、數(shù)字化管控升級(jí)、智能倉(cāng)建設(shè)等變革落地;
5.對(duì)接集團(tuán)相關(guān)部門物流技術(shù)人員,完成相關(guān)要求落地;
6.完善并持續(xù)優(yōu)化小微物流技術(shù)創(chuàng)新氛圍,推動(dòng)小微物流技術(shù)氛圍不斷提升;
7.與集團(tuán)相關(guān)精益、物流部門人員對(duì)接,落地其要求;
8.最優(yōu)的物流成本保障,對(duì)物流活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督,使各項(xiàng)物流活動(dòng)實(shí)現(xiàn)最佳的協(xié)調(diào)與配合,以降低物流成本,提高物流效率.
9.牽頭工廠成品發(fā)貨等環(huán)節(jié)物流降本創(chuàng)新改善;
【能力要求】:
1、認(rèn)同集團(tuán)戰(zhàn)略、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有創(chuàng)客精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于創(chuàng)新;
2、觀念:熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)可信,能承擔(dān)較大的工作壓力,認(rèn)同海爾文化,維護(hù)海爾美譽(yù)度;
3、能力:有較強(qiáng)的溝通、理解和組織協(xié)調(diào)能力,突破思維、理性決策、戰(zhàn)略承接、橫向整合達(dá)到展現(xiàn)以上;
4、資質(zhì):本科及以上學(xué)歷,物流管理、自動(dòng)化或從事物流改善、物流管理5年以上。