職責描述 1、市場三個月不良通過信息系統(tǒng)進行匯總、整理、分類,對質(zhì)量問題進行關差,推進改善
2、現(xiàn)場和出廠產(chǎn)品質(zhì)量總體把關
3、員工經(jīng)營:搭建經(jīng)營體過程檢驗目標體系、全流程團隊,質(zhì)量機制落地運營;質(zhì)量積分執(zhí)行及公示
4、搭建質(zhì)量管理平臺機制,推進質(zhì)量持續(xù)改善
5、通過對市場質(zhì)量問題進行改善,現(xiàn)場質(zhì)量問題處理,提升產(chǎn)品精細化水平,降低市場用戶抱怨
6、通過提前參與新品質(zhì)量評審,結(jié)合市場和現(xiàn)場生產(chǎn)操作中存在的問題,推進開發(fā)、新品提升產(chǎn)品設計質(zhì)量水平,降低市場不良;
7、市場問題及時轉(zhuǎn)化為現(xiàn)場的處理辦法
8、產(chǎn)品精細化水平提升:搭建現(xiàn)場驗貨平臺組建驗貨團隊和機制,機制落地運營,提升產(chǎn)品精細化水平;
9、搭建檢驗人員檢出能力提升培訓體系,對檢驗人員培訓及技能考評,提升員工技能,并設障檢查考評到位
任職要求 觀念:熱忱敬業(yè)、主動負責、誠實可信,能承擔較大的工作壓力,認同海爾文化,維護海爾美譽度;
能力:有較強的組織協(xié)調(diào)能力和理解力,突破思維、理性決策、戰(zhàn)略承接、橫向整合達到初步展現(xiàn)以上;
資質(zhì):本科及以上學歷,工作滿3年以上