「西安蓮湖區(qū) 人才發(fā)展主管崗（TD）招聘」_2025年西安市糖酒集團(tuán)有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 12月25日

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人才發(fā)展主管崗（TD）

7千-9千·13薪

西安蓮湖區(qū)
西關(guān)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

組織發(fā)展

概要：搭建公司人才發(fā)展全流程管理體系，建立崗位勝任力模型，開展人才測評、盤點(diǎn)及科學(xué)全面的人才評估評價體系。

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展管理制度及相關(guān)流程建設(shè)，完善人才發(fā)展體系全流程管理；

2.建立關(guān)鍵崗位能力素質(zhì)模型，開展人才測評、盤點(diǎn)，完善組織發(fā)展并推動落實(shí)；

3.建立職務(wù)職級體系，開發(fā)任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系，組織認(rèn)證、套改及評定；

4.制定公司人才選拔、培養(yǎng)、評估等各環(huán)節(jié)工作標(biāo)準(zhǔn)，建立公司人才庫；

5.確定人才發(fā)展分類評估、培養(yǎng)規(guī)劃，提出相關(guān)培養(yǎng)需求并評估培養(yǎng)效果，推動各項(xiàng)培養(yǎng)工作落實(shí)；

6.建立科學(xué)全面的人才評估、評價體系，為人才管理提供依據(jù)；

7.上級安排的其他臨時性工作。

任職資格：

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.所需專業(yè)：人力資源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；

3.所需工作經(jīng)歷：五年以上大、中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

4.所需專業(yè)技能及其它能力：

A.持有國家頒發(fā)的人力資源管理從業(yè)資格證書，熟悉人力資源管理六大模塊具體工作流程及本行業(yè)人力資源各項(xiàng)事務(wù)；

B.掌握工作分析、能力素質(zhì)模型應(yīng)用、人才測評工具與方法；

C.具備0-1搭建人才管理體系的全面綜合能力；

D.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，業(yè)務(wù)敏感度高，有一定抗壓能力；

E.具備良好的職業(yè)道德及素養(yǎng)。

5.個性特征：具備較強(qiáng)的責(zé)任心，處事公平客觀；嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，個性穩(wěn)重、耐心、細(xì)致。

獎金績效

13薪

工作地點(diǎn)

冰峰大廈(東北門)

完善一份簡歷
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