工作職責(zé)
1、遵守并執(zhí)行公司體系/內(nèi)控制度等要求;
2、負責(zé)新項目試制階段的機加工設(shè)備管理,方案評審、設(shè)備驗收、工廠項目協(xié)調(diào)等;
3、負責(zé)批產(chǎn)階段機加工設(shè)備管理、機加工工裝管理,優(yōu)化/改進工作(工程更改、布局優(yōu)化、技術(shù)改進等);
4、負責(zé)設(shè)備的日常管理(點檢優(yōu)化,保養(yǎng)優(yōu)化),備件申請、備件梳理、備件管理、故障分析,編制相關(guān)的維修指導(dǎo);
5、負責(zé)對機加工設(shè)備的持續(xù)改善,自動化項目以及降本增效;
6、對各類機加工設(shè)備在管理過程中的問題與上級主管部門進行溝通;
7、對生產(chǎn)現(xiàn)場員工給予技術(shù)支持及相關(guān)培訓(xùn);
8、對車間/工段TPM的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查;
9、完成信息、資料的收集/歸檔工作;
10、按要求完成上級業(yè)務(wù)部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦/協(xié)辦的各項工作。
能力要求
1、精通西門子PLC,伺服、組態(tài)軟件等主流工控產(chǎn)品,掌握step7、博途等編程軟件;
2、精通發(fā)那科數(shù)控機床,西門子數(shù)控機床控制程序,調(diào)試和維護
3、有獨立策劃及組織自動化項目能力;
4、有能力進行數(shù)控機床刀具管理和優(yōu)化
5、了解數(shù)控機床組成,相關(guān)設(shè)備保養(yǎng),使用,維修策略;
6、具備獨立工作和組織協(xié)調(diào)能力,并具備一定的分析、判斷能力、較強的理解能力及執(zhí)行能力,較強的語言及文字表達能力,能獨立分析與處理一般質(zhì)量問題;
能夠帶教他人,并具有良好的服務(wù)意識、較強的技術(shù)溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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