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    更新于 1月3日

    安環(huán)主管

    7千-9千

    職位描述

    職業(yè)安全管理消防管理現(xiàn)場(chǎng)安全管理安全體系搭建安全教育培訓(xùn)安全報(bào)告編制消防演練/培訓(xùn)消防器材管理職業(yè)健康管理健康教育培訓(xùn)安全員資格證

    一、協(xié)助公司總經(jīng)理分管EHS(安全、環(huán)保、職業(yè)健康)管理工作,督促各部門組織、落實(shí)EHS管理;

    二、監(jiān)督公司新、改、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目的EHS三同時(shí)工作;

    三、定期組織開展法律法規(guī)及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的辨識(shí),建立健全并定期完善公司EHS管理體系制度;

    四、建立健全公司各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé);

    五、建立公司每年度EHS管理目標(biāo),組織各部門、各崗位層層簽署每年度EHS管理責(zé)任書;

    六、建立各部門EHS考核機(jī)制,健全各部門EHS考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn),并開展月度、年度的考核;

    七、組織各部門開展危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),并按照風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制定管控措施、應(yīng)急措施及分級(jí)管控,推動(dòng)并監(jiān)督危險(xiǎn)源的有效管控。

    八、制定安全培訓(xùn)機(jī)制,健全包括新員工安全三級(jí)培訓(xùn)和各類專項(xiàng)安全培訓(xùn)在內(nèi)的落實(shí)流程,建立員工安全培訓(xùn)檔案;

    九、建立包括崗位、班組、車間或部門、公司等一級(jí)覆蓋一級(jí)、一級(jí)監(jiān)督一級(jí)的多級(jí)安全檢查機(jī)制,健全安全檢查檔案;

    十、建立健全公司特種設(shè)備臺(tái)賬和各類證件、檢測(cè)報(bào)告等檔案資料,監(jiān)督各類特種設(shè)備的定期檢測(cè)及日常使用的規(guī)范性;

    十一、定期對(duì)各部門開展監(jiān)督檢查,對(duì)各部門存在的違規(guī)行為或隱患下達(dá)整改要求,并督導(dǎo)各部門的有效整改。

    十二、定期開展公司消防系統(tǒng)及消防設(shè)施設(shè)備的檢查,保證公司消防系統(tǒng)有效運(yùn)行、消防設(shè)施設(shè)備配置到位并能正常使用;

    十三、充分辨識(shí)及評(píng)價(jià)公司各類風(fēng)險(xiǎn),建立應(yīng)急管理預(yù)案和應(yīng)急處置流程,組織成立應(yīng)急隊(duì)伍,按照應(yīng)急需求配置應(yīng)急物資,定期組織各部門開展應(yīng)急培訓(xùn)和演練。

    十四、制定職業(yè)健康管理機(jī)制,組織開展每年度的職業(yè)危害檢測(cè)、員工的崗前崗中崗后職業(yè)病體檢,開展職業(yè)健康宣傳和培訓(xùn),督導(dǎo)員工做好職業(yè)健康防護(hù)。

    十五、制定環(huán)保管理機(jī)制,監(jiān)督公司工業(yè)污水、廢氣的合規(guī)處理和排放,開展固廢、危廢的合規(guī)管理和處置,同時(shí)監(jiān)督各項(xiàng)環(huán)保設(shè)施設(shè)備的有效運(yùn)行。

    十六、根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)保及職業(yè)健康法律法規(guī)的建檔要求,建立健全EHS管理檔案,并定期更新完善各類檔案資料。

    工作地點(diǎn)

    吉宏包裝

    職位發(fā)布者

    丁慧珍/人事經(jīng)理

    立即溝通
    呼和浩特市吉宏印刷包裝有限公司
    呼和浩特市吉宏印刷包裝有限公司成立于2009年8月,位于呼和浩特市金山開發(fā)區(qū),是廈門吉宏包裝科技股份有限公司的全資子公司。專業(yè)從事瓦楞紙板、紙箱、彩箱和禮品盒的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)。公司總部成立于2003年,設(shè)立在福建省廈門市,目前下設(shè)總部工廠、廈門吉宏包裝科技股份有限公司廊坊分公司、呼和浩特市吉宏印刷包裝有限公司、廈門市正奇彩印制版有限公司和廈門市正佳工貿(mào)有限公司,主要為國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)提供產(chǎn)品和服務(wù)。吉宏公司信奉“責(zé)任、創(chuàng)新、成就”為企業(yè)的價(jià)值觀,堅(jiān)持不斷改革創(chuàng)新,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為員工創(chuàng)造福利,為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。公司為員工提供全方位的便利條件,免費(fèi)通勤車接送,免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐,以及各類文化休閑設(shè)施。
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