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崗位職責：
1.1.在護理部主任/護士指導下開展工作。
2.負責監(jiān)督、指導、檢查護理員對長者生活照護工作及區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生和安全，及時幫助長者和員工解決日常生活/工作問題。
3.負責每日巡視長者，觀察長者有無不適和異常，積極與長者及家屬進行溝通，必要時通知生生/護士進行查房。
4.做好護理員及長者的日常安全宣教工作，避免或減少意外事故的發(fā)生。對于不良事件應遵循機構應急預案處理流程妥善處置。
5.嚴格執(zhí)行機構院內感染服務規(guī)范，做好照護區(qū)的清潔、消毒工作，防止院內感染的發(fā)生。
7.協(xié)助長者在院內進行醫(yī)生問診、常規(guī)醫(yī)療檢查、理療、康復。
8.負責本樓層護理員及保潔員的人員管理、團隊建設、職責分配。做好月度考勤的統(tǒng)計、核對及上報工作。
9.參照護理運行管理規(guī)范，負責護理服務運營的服務執(zhí)行、監(jiān)督、管理工作。
10.長者檔案管理規(guī)范：負責長者入住當日護理檔案書寫建立，及時完善復評估、服務內容變更、護理服務記錄、知情承諾書等資料，并負責整理離院長者所有的護理文書，按規(guī)定完善、排列、加封面、隔頁及封底，填寫相關所有項目。指導護理員正確填寫各項護理記錄及督查工作。
11.負責月度增值服務費用的統(tǒng)計、上報工作。
12.負責本區(qū)固定資產的管理與調配，護理區(qū)物資的申報及申領工作及臺賬管理。
13.負責與各功能部門的工作協(xié)調和配合。餐飲點餐、退餐工作；物業(yè)維修上報工作等。
14.負責遵守、落實、院級及護理部下發(fā)的各項規(guī)章制度。
任職要求：1.護理專科學校畢業(yè)，大專以上學歷。2.持有國家養(yǎng)老護理員/護士職業(yè)資格證書。
3.具有護理/養(yǎng)老院3年以上工作經驗。
4.有2年以上管理經驗。
5.具有較強的護理專業(yè)知識，熟悉國家護理、醫(yī)療相關規(guī)范。
6.具有較好的團隊管理能力，獨立帶領過團隊。
7.具有較強的溝通協(xié)調能力，能夠處理突發(fā)事件。
8.工作態(tài)度嚴謹、吃苦耐勞。
9.會講普通話，具有良好的職業(yè)道德。