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Hanshowについて
Hanshowは、2012年の設(shè)立以來、50か國以上でESL（電子棚札）やスマートストアソリューションを提供し、リテール業(yè)界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支えている世界的なプロバイダーです。従來の小売だけでなく、薬局、ファッション、エンターテインメント業(yè)界などにも幅広くサービスを提供しており、先進技術(shù)でお客様の課題を解決し、ショッピング體験を革新し続けています。

私たちのソリューションは、世界中のリテーラーから信頼されており、日々進化を遂げています。グローバルに展開するチームを中心に、最先端の技術(shù)とシームレスなサービスを提供し、あらゆるビジネス課題に応えます。Hanshowの詳細については、公式ウェブサイトをご覧ください。

管理職研修生プログラム
Hanshowの管理職研修生プログラムは、リーダーシップを発揮し、グローバルに活躍したい新卒者に最適なキャリアスタートの場を提供します。プリセールス、セールス、テクニカルサポート、SaaSオペレーションなど、多岐にわたる分野で経験を積みながら、次世代のリーダーとして成長できるプログラムです。

このプログラムでは、國際的なプロジェクトや新たなビジネス領(lǐng)域に攜わりながら、ビジネス知識を深め、組織の將來を擔(dān)う優(yōu)秀なマネージャーになることが目標です。特に日本支社での経験を通じて、革新的なリテールソリューションを提供するスキルを高めることができます。

求めるスキル?経験

• コンピューターサイエンス、IT、AI関連分野での2024年卒業(yè)見込みの方
• 優(yōu)れた時間管理と組織能力、そして細部へのこだわり
• 新しいスキル習(xí)得への意欲と、チームでの協(xié)力意識
• 英語または中國語の知識があれば尚良し
• 小売業(yè)界やIT業(yè)界での経験がある方歓迎

Hanshowが提供するもの

• 競爭力のある給與とキャリアパス
• グローバルなプロジェクトやリーダーシップ研修
• 充実した福利厚生とキャリアアップの機會

Hanshowでは、次世代のリーダーとしての成長を全面的にサポートします。このプログラムを通じて、デジタルリテール業(yè)界の未來を一緒に切り拓きませんか？

About Hanshow

Founded in 2012, Hanshow is a leading provider of digital store solutions serving traditional retail, new retail, pharmacies, department stores, fashion, healthcare, and entertainment industries. We offer Electronic Shelf Label (ESL) and smart store solutions in over 50 countries. As a trusted partner among retailers worldwide, we strive to enhance the shopping experience by developing cutting-edge technology and providing services to solve our clients' in-store challenges. Our innovative spirit begins with our global team, improves our operations, and ultimately helps us deliver compelling end-to-end solutions.

For more information, please visit our website.

Management Trainee Program

If you're looking to start your career with a company that grows its management and leadership teams from within, Hanshow's management development program is for you! Whether you see yourself in Presales Engineering, Sales, Technical Support, or SaaS Operations, this program will prepare you to create your ideal career as a Management Trainee.

In the Management Trainee Program, participants will have the opportunity to rotate globally, choosing and deepening their career paths. They will be involved in projects and business practices across different countries and actively explore new business areas. This experience will prepare them to become outstanding managers responsible for the organization's future.

The program aims to train future management elites for the company. We select fresh graduates who are passionate about the retail industry, possess an excellent mindset and sense of sharing, maintain a sincere and open mind, and demonstrate development potential and leadership skills. Through 5-10 years of systematic training, participants will become the backbone of Hanshow's management team and business, paving their way to success.

Locations: Germany, France, Japan, USA, Australia, Netherlands, Southeast Asia, Spain, Canada, Mexico. (Currently, we are recruiting management trainees for the Japan area)

What we look for in a Management Trainee:

• Bachelor's, Master's, and PhD graduates of the class of 2024, majoring in computer science, information engineering, IT communications, AI, and other related technical disciplines.


• Self-starters with strong organizational and time management skills, precision, and attention to detail.


• Professional demeanor and exceptional student mentality with a drive to gain new skills.


• Self-directed individuals with the ability to adapt to change and manage competing demands.


• Proven ability to work in a fast-paced environment and collaborate across multiple areas to achieve common business objectives.


• Strong interpersonal skills with the ability to engage effectively with management, staff, and clients.

What we offer

• Competitive salary above industry average.


• Promising and sustainable self-development opportunities and career prospects.


• Career Development Path: Region Head / Solution Expert / Technical Expert.
• Dynamic technical environment with interesting challenges.
• Professional atmosphere with an open communication culture.

漢朔科技2024管培生招聘

公司介紹:
漢朔(Hanshow)是全球領(lǐng)域的泛零售領(lǐng)域數(shù)字化門店解決方案提供商之一,具備自主研發(fā)創(chuàng)新、軟硬件方案集成及全業(yè)鏈資源整合的能力。公司成立于2012年,總部位于浙江嘉興,研發(fā)與管理中心位于北京,在國內(nèi)上海、深圳以及海外法國、德國、荷蘭、英國、美國、澳大利亞、新西蘭、新加坡等多地均設(shè)有分支機構(gòu).
漢朔基于IoT、AI和大數(shù)據(jù)能力,為客戶提供數(shù)字化門店解決方案,包括電子價簽、全場景營銷、AIoT技術(shù)等一系列應(yīng)用。目前,漢朔服務(wù)的零售客戶遍布全球超過50個國家和地區(qū),包括多個全球百強零售商在內(nèi)的數(shù)萬家門店。
11+ 2012年創(chuàng)辦，電子價簽行業(yè)的開拓者之一，專注于服務(wù)泛零售領(lǐng)域
15+ 國際化戰(zhàn)略布局,在全球15個城市設(shè)立19個子公司及分支機構(gòu)
715+ 核心團隊來自知名技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)及零售相關(guān)公司，約35%為研發(fā)人員
210+ 自主研發(fā)累計獲得國內(nèi)外技術(shù)成果超過210項

漢朔管培生計劃:
管培生計劃旨在為公司培養(yǎng)未來的管理精英。該項計劃將挑選對零售行業(yè)充滿熱情、具備精益求精的思維和共享意識、抱有真誠、開放的心態(tài)，同時又擁有發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的優(yōu)秀應(yīng)屆生。通過5-10年的系統(tǒng)化培訓(xùn),管培生們將成為漢朔管理梯隊和業(yè)務(wù)骨干的中堅力量，走向成功之路。

在管培生項目中，參與者將有機會進行輪崗，選擇并深耕自己的職業(yè)方向。他們將在不同國家的項目和業(yè)務(wù)實踐中不斷提升專業(yè)技能和綜合實力，并積極探索末知的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。以確保他們能夠成為一名合格的管理者，扛起企業(yè)未來的重任。

崗位方向:
銷售經(jīng)理、售前解決方案工程師

任職要求:
1.2024屆本、碩、博畢業(yè)生，計算機、網(wǎng)絡(luò)安全、IT、通信、AI、電子電氣等相關(guān)技術(shù)專業(yè),
2.日語可以作為工作語言;
3.出色的溝通能力、較強的抗壓能力;
4.入職后派遣至北京進行0JT輪崗培訓(xùn)6個月，輪崗結(jié)束后返回工作地點東京

(日本本地入職，簽署日本分公司正社員合同)