職位描述
護(hù)理部主任耳鼻喉科主管護(hù)師
崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院各科室護(hù)理管理工作，建立和完善護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理規(guī)范；
任職要求：
1、主管護(hù)師及以上職稱，五年以上二級甲等醫(yī)院護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉護(hù)理操作規(guī)程、工作流程和安全標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和緊急響應(yīng)能力。
4、優(yōu)秀的溝通能力、組織能力和解決問題的能力。
5、具有耐心和同情心，善于與患者和家屬溝通交流。
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院各科室護(hù)理管理工作，建立和完善護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的培訓(xùn)工作，提高護(hù)理人員的操作能力及服務(wù)水平；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)與病人、醫(yī)生的溝通工作；
4、負(fù)責(zé)院感管理工作；
5、解決護(hù)理問題和危機(jī)管理。
任職要求：
1、主管護(hù)師及以上職稱，五年以上二級甲等醫(yī)院護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉護(hù)理操作規(guī)程、工作流程和安全標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和緊急響應(yīng)能力。
4、優(yōu)秀的溝通能力、組織能力和解決問題的能力。
5、具有耐心和同情心，善于與患者和家屬溝通交流。
工作地點(diǎn)
鄭州民生耳鼻喉醫(yī)院
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職位發(fā)布者
石女士/人事經(jīng)理
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鄭州民生耳鼻喉醫(yī)院
鄭州民生耳鼻喉醫(yī)院成立于2010年，隸屬于民生五官科醫(yī)療集團(tuán)，集團(tuán)董事長為中國健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物、美年健康上市公司董事長俞熔。醫(yī)院是經(jīng)省、市衛(wèi)健委批準(zhǔn)的耳鼻喉專科醫(yī)院，醫(yī)院先后成為省市醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院，鐵路醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院；平安人壽、長城人壽保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院,河南省異地就醫(yī)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，河南省城鄉(xiāng)居民重特大疾病即時(shí)結(jié)算定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，鄭州市首批殘疾兒童康復(fù)救助定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)（人工耳蝸手術(shù)）；鄭州大學(xué)研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地；河南省殘疾人聯(lián)合會(huì)會(huì)員單位；中國醫(yī)院協(xié)會(huì)會(huì)員單位；河南省人民醫(yī)院互聯(lián)智慧耳鼻咽喉學(xué)科聯(lián)盟成員。2013年至2016年，醫(yī)院連續(xù)4年被二七區(qū)人民政府頒發(fā)“最具社會(huì)責(zé)任感企業(yè)獎(jiǎng)”；2015年醫(yī)院榮獲河南省醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)；2016年被二七區(qū)區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)“慈善企業(yè)”獎(jiǎng)，2016年、2017年榮獲“全國誠信民營醫(yī)院”榮譽(yù)稱號， 2017年榮獲二七區(qū)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”。入選2019年河南民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任100強(qiáng)。醫(yī)院堅(jiān)持“誠信民生，正規(guī)耳鼻喉”的理念，竭誠為患者提供安全、高效、滿意的醫(yī)療服務(wù)。先進(jìn)的設(shè)備、權(quán)威的專家，專業(yè)的診療技術(shù)，鄭州民生耳鼻喉醫(yī)院將成為中原地區(qū)具有影響力的耳鼻喉專科醫(yī)院。
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