職位描述
學習力強團隊作戰(zhàn)有目標感職域銷售企業(yè)客戶政府客戶醫(yī)療機構(gòu)
【崗位職責】
1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；
2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；
3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學習精進專業(yè)技能；
4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務(wù)目標。
【我們需要你】
1.擁有本科及以上學歷；
2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學習的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；
3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；
4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【薪資福利】（可根據(jù)分公司實際福利情況自行調(diào)整，下同）
薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎、長期服務(wù)津貼
公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等）
1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；
2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；
3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學習精進專業(yè)技能；
4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務(wù)目標。
【我們需要你】
1.擁有本科及以上學歷；
2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學習的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；
3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；
4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【薪資福利】（可根據(jù)分公司實際福利情況自行調(diào)整，下同）
薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎、長期服務(wù)津貼
公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等）
工作地點
北京市朝陽區(qū)東三環(huán)北路38號院1號(呼家樓地鐵站C2東南口步行190米)
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職位發(fā)布者
趙珂/人事經(jīng)理
立即溝通
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司北京分公司泰康養(yǎng)老保險股份有限公司成立于2007年8月10日，注冊資本40億元，目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次。泰康養(yǎng)老產(chǎn)品線全面對接國家醫(yī)養(yǎng)三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老始終秉承“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”的企業(yè)理念。近年來，在鞏固企業(yè)員工福利和企業(yè)年金業(yè)務(wù)等核心競爭力的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，豐富產(chǎn)品鏈條，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。截止2019年12月，泰康已參與到全國28個省107個地市的大病保險、精準扶貧、長期護理保險等民生服務(wù)中，累計服務(wù)民眾超過2億人次。泰康企業(yè)年金服務(wù)資產(chǎn)累計突破5400億元，年金一級央企客戶累計達59家，累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次，累計理賠金額超236億元。作為市場中率先對接中國養(yǎng)老保障體系第二、第三支柱的養(yǎng)老保險公司，泰康養(yǎng)老始終致力于為廣大企業(yè)、企業(yè)員工個人及家庭提供健康、養(yǎng)老、保障等全方位的員工福利計劃，通過建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有價值的團隊，持續(xù)為客戶提供更完善、更人性化的產(chǎn)品和服務(wù)，打造“企業(yè)員工福利一攬子解決方案最佳供應(yīng)商”，形成服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、運作安全、投資高效的金字招牌。
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