職位描述
保險(xiǎn)培訓(xùn)保險(xiǎn)項(xiàng)目
崗位職責(zé):
1.整合分公司、前中后臺(tái)資源，提供O2O項(xiàng)目的技術(shù)支持及全國(guó)性、全省性項(xiàng)目支持，直接參與分公司級(jí)大項(xiàng)目。
2.宣導(dǎo)BBC產(chǎn)品，調(diào)研前線新產(chǎn)品開發(fā)的需求，并及時(shí)向總公司進(jìn)行溝通反饋。
3.輔助部門負(fù)責(zé)人建立訓(xùn)戰(zhàn)體系，輔助督訓(xùn)對(duì)項(xiàng)目、大區(qū)戰(zhàn)區(qū)建立訓(xùn)戰(zhàn)功能組。
4.總結(jié)并推廣成功案例和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)分享，組織BBC(O2O)業(yè)務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)。
5.牽頭制作BBC業(yè)務(wù)營(yíng)銷行銷輔助工具、材料。
6.指導(dǎo)督訓(xùn)隊(duì)伍日常工作，對(duì)督訓(xùn)隊(duì)伍職域業(yè)務(wù)方面的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。
7.提供上項(xiàng)目支持，推動(dòng)B/G協(xié)同。
8.執(zhí)行作戰(zhàn)地圖管理，建立數(shù)據(jù)分析臺(tái)賬，追蹤打項(xiàng)目環(huán)節(jié)實(shí)施情況。
9.牽頭醫(yī)院行業(yè)項(xiàng)目支持工作，總結(jié)并推廣成功案例和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)分享。
任職要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2. 具備一定的業(yè)務(wù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見業(yè)務(wù)流程和工具。
3. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件和工作常用的辦公軟件，具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力。
4. 具備較好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠與不同部門和人員進(jìn)行有效的溝通合作。
5. 善于分析和解決問題，具備良好的邏輯思維和判斷能力。
6. 良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和工作責(zé)任感，能夠承受一定的工作壓力。
7. 具備較好的時(shí)間管理能力，能夠合理安排工作進(jìn)度和優(yōu)先級(jí)。
工作地點(diǎn)
泰康金融大廈25層
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職位發(fā)布者
丁瑞燁/HR
立即溝通
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司成立于2007年8月10日，注冊(cè)資本40億元，目前在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次。泰康養(yǎng)老產(chǎn)品線全面對(duì)接國(guó)家醫(yī)養(yǎng)三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老始終秉承“專業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化”的企業(yè)理念。近年來，在鞏固企業(yè)員工福利和企業(yè)年金業(yè)務(wù)等核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，豐富產(chǎn)品鏈條，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。截止2019年12月，泰康已參與到全國(guó)28個(gè)省107個(gè)地市的大病保險(xiǎn)、精準(zhǔn)扶貧、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)等民生服務(wù)中，累計(jì)服務(wù)民眾超過2億人次。泰康企業(yè)年金服務(wù)資產(chǎn)累計(jì)突破5400億元，年金一級(jí)央企客戶累計(jì)達(dá)59家，累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次，累計(jì)理賠金額超236億元。作為市場(chǎng)中率先對(duì)接中國(guó)養(yǎng)老保障體系第二、第三支柱的養(yǎng)老保險(xiǎn)公司，泰康養(yǎng)老始終致力于為廣大企業(yè)、企業(yè)員工個(gè)人及家庭提供健康、養(yǎng)老、保障等全方位的員工福利計(jì)劃，通過建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)，持續(xù)為客戶提供更完善、更人性化的產(chǎn)品和服務(wù)，打造“企業(yè)員工福利一攬子解決方案最佳供應(yīng)商”，形成服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、運(yùn)作安全、投資高效的金字招牌。
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