職位描述
崗位職責:
1.整合分公司、前中后臺資源，提供O2O項目的技術(shù)支持及全國性、全省性項目支持，直接參與分公司級大項目。
2.推動O2O業(yè)務(wù)數(shù)字化工具與打項目實戰(zhàn)相結(jié)合。
3.宣導(dǎo)BBC產(chǎn)品，調(diào)研前線新產(chǎn)品開發(fā)的需求，并及時向總公司進行溝通反饋。
4.輔助部門負責人建立訓(xùn)戰(zhàn)體系，輔助督訓(xùn)對項目、大區(qū)戰(zhàn)區(qū)建立訓(xùn)戰(zhàn)功能組。
5.總結(jié)并推廣成功案例和相關(guān)經(jīng)驗分享，組織BBC(O2O)業(yè)務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)。
6.牽頭制作BBC業(yè)務(wù)營銷行銷輔助工具、材料。
7.指導(dǎo)督訓(xùn)隊伍日常工作，對督訓(xùn)隊伍職域業(yè)務(wù)方面的工作進行評價。
8.提供上項目支持，推動B/G協(xié)同。
9.執(zhí)行作戰(zhàn)地圖管理，建立數(shù)據(jù)分析臺賬，追蹤打項目環(huán)節(jié)實施情況。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，保險等專業(yè)；
2、有團險/個險企劃、保險產(chǎn)品分析、業(yè)務(wù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有良好的文案撰寫和溝通表達能力，熟練操作excel等辦公軟件。
工作地點
泰康金融大廈25層
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職位發(fā)布者
丁瑞燁/HR
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泰康養(yǎng)老保險股份有限公司北京分公司泰康養(yǎng)老保險股份有限公司成立于2007年8月10日，注冊資本40億元，目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次。泰康養(yǎng)老產(chǎn)品線全面對接國家醫(yī)養(yǎng)三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老始終秉承“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”的企業(yè)理念。近年來，在鞏固企業(yè)員工福利和企業(yè)年金業(yè)務(wù)等核心競爭力的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，豐富產(chǎn)品鏈條，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。截止2019年12月，泰康已參與到全國28個省107個地市的大病保險、精準扶貧、長期護理保險等民生服務(wù)中，累計服務(wù)民眾超過2億人次。泰康企業(yè)年金服務(wù)資產(chǎn)累計突破5400億元，年金一級央企客戶累計達59家，累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次，累計理賠金額超236億元。作為市場中率先對接中國養(yǎng)老保障體系第二、第三支柱的養(yǎng)老保險公司，泰康養(yǎng)老始終致力于為廣大企業(yè)、企業(yè)員工個人及家庭提供健康、養(yǎng)老、保障等全方位的員工福利計劃，通過建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有價值的團隊，持續(xù)為客戶提供更完善、更人性化的產(chǎn)品和服務(wù)，打造“企業(yè)員工福利一攬子解決方案最佳供應(yīng)商”，形成服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、運作安全、投資高效的金字招牌。
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