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泰康養(yǎng)老不是泰康人壽，是分屬于泰康保險集團(tuán)的兩家子公司，在產(chǎn)品和工作模式上有很大區(qū)別。
泰康人壽是代理人模式主打個人產(chǎn)品，泰康養(yǎng)老是員工制公司給繳納社保，主做政府企業(yè)法人客戶。
泰康養(yǎng)老產(chǎn)品單獨(dú)報(bào)備走團(tuán)體費(fèi)率，較一般的壽險產(chǎn)品有巨大的價格優(yōu)勢。
泰康養(yǎng)老創(chuàng)新bbc模式在業(yè)內(nèi)獨(dú)樹一幟，通過服務(wù)企業(yè)進(jìn)對接員工及員工家屬，能夠保證長期持續(xù)獲客，穩(wěn)健經(jīng)營。?
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一、【崗位職責(zé)】
與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起合作，為標(biāo)的企業(yè)提供員工福利保險保障咨詢辦理等服務(wù)，屬銷售序列。
二、【任職要求】
1.有半年以上保險、金融類工作銷售經(jīng)驗(yàn)。
2.30周歲以上有保險銷售經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷
3.積極主動具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心學(xué)習(xí)及應(yīng)變能力強(qiáng)、追求高薪、有長期規(guī)劃。
三、【薪酬福利】
1.工資收入：底薪4000-8000+業(yè)務(wù)提獎+競賽提獎+組織發(fā)展獎勵；
2.合同保障：與公司簽訂勞動合同，享受員工制福利待遇；
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系：入司即可享受公司提供的專業(yè)化的新人培訓(xùn)、各階段晉升培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)等；
4.福利：六險二金、司慶獎金、過節(jié)費(fèi)、生日慰問、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；

5.激勵：業(yè)績優(yōu)異的伙伴每年可享受公司提供的多次國內(nèi)外旅游機(jī)會。
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職位福利：周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、五險一金、年底雙薪、全額公積金、員工旅游、每年多次調(diào)薪

職位亮點(diǎn)：國內(nèi)top3保險公司，行業(yè)領(lǐng)先bbc模式