一、崗位職責(zé)
1.團(tuán)隊銷售目標(biāo)的執(zhí)行(本人銷售目標(biāo)達(dá)標(biāo))。
2.現(xiàn)有經(jīng)銷商客戶的日常維護(hù)。
3.負(fù)責(zé)對直營業(yè)務(wù)和經(jīng)銷商應(yīng)收款的回籠工作。
4.負(fù)責(zé)公司品牌項目的跟蹤服務(wù)工作。
5.根據(jù)渠道客戶的信息對項目需求產(chǎn)品、結(jié)算方式進(jìn)行報價或輔助投標(biāo)。
6.核對合約簽署方信息、品類、數(shù)量、價格、貨期、付款方式及違約條款等工作。
7.與項目對接人保持溝通與聯(lián)絡(luò),及時下單及出貨。
8.進(jìn)行市場調(diào)研,為制定營銷政策提供信息。
9.積極參加公司的各類會議、培訓(xùn)、團(tuán)建活動等。
10.根據(jù)部門的要求提交周報、月報等相關(guān)報表資料。
11.積極參與質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行工作。
12.在規(guī)定的時間內(nèi),及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者不受此條限制(一直從事防水工程業(yè)務(wù)的人員可不考慮此條內(nèi)容)。
2.3年以上建材行業(yè)、防水行業(yè)工作經(jīng)驗,其中建筑行業(yè)3年以上銷售崗位經(jīng)驗,有一定的社會資源。
3.掌握產(chǎn)品的相關(guān)知識,有一定的業(yè)務(wù)談判能力。
4.具備較強(qiáng)的計劃、組織、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)能力。
5.熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和口語表達(dá)能力。
三、薪資待遇
根據(jù)不同地區(qū)的銷售政策享受:底薪+獎金+補(bǔ)貼+業(yè)績提成+公司各類福利待遇 。
底薪是有最低業(yè)績目標(biāo)的。
四、杭州地區(qū)的業(yè)務(wù)人員平時無特殊情況在總部市場營銷中心辦公。
五、業(yè)務(wù)經(jīng)理需求:寧波、溫州、紹興與金華、嘉興湖州、蕭山(若干名)。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、包吃、包住、高溫補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會
職位亮點(diǎn):底薪+高提成+各類福利補(bǔ)貼