一、崗位要求:
1.語言要求:英語口語流暢,東南亞區(qū)域小語種優(yōu)先
2.本科及以上學(xué)歷,具有海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先(東南亞經(jīng)驗優(yōu)先)
3.具有3年以上建筑工程咨詢行業(yè)(監(jiān)理公司、設(shè)計公司、工程咨詢公司等)市場開拓工作經(jīng)驗;
4、具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備英語或東南亞(越語)小語種交流能力者優(yōu)先。
5、具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(越南)
二、崗位職責(zé)
1.協(xié)助總裁辦制定年度目標(biāo),定期反饋并完成既定目標(biāo),推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展,提升運營效益,確保運營目標(biāo)的實現(xiàn),參與公司對建筑業(yè)務(wù)、分公司的各種談判和合作;
2.積極拓展維護(hù)與合作伙伴和潛在客戶的良好管理負(fù)責(zé)公司的客戶維系、客戶跟蹤走訪、客戶回訪等工作;
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)運作情況,協(xié)調(diào)處理合作伙伴、分公司相關(guān)工作,推進(jìn)各業(yè)務(wù)線建立,業(yè)務(wù)運營體系和工作標(biāo)準(zhǔn),提升工作效率、降低運營成本與風(fēng)險;
4.帶領(lǐng)好團隊,做好部門與其他部門的協(xié)同工作:
5.完成運營管理中心副總交辦的其他工作任務(wù)
三、晉升通道:
海外事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理--海外事業(yè)部經(jīng)理--海外事業(yè)部區(qū)域副總監(jiān)--海外事業(yè)部總監(jiān)--集團副總裁
該崗位隸屬屬于公司核心業(yè)務(wù)板塊之一,崗位的成長晉升支持跨部門多通道,該崗位人才也是集團高管梯隊的重點孵化崗。
四、崗位福利:
新員工無責(zé)保障薪酬,優(yōu)秀人才1人1薪
午餐補貼,出差補貼,證書津貼
法定假日,周末雙休,超長春節(jié)假,員工年假,節(jié)假日福利,
晉升直通車,節(jié)假日福利,病假福利,零食福利.......
TIP: 企業(yè)崇尚務(wù)實專業(yè)的工作作風(fēng),擁有簡單易溝通的文化氛圍,給有能力的年輕人非常機會,晉升通道透明超nice!歡迎有夢有執(zhí)行力的你來!