崗位職責(zé):
1、針對種子行業(yè)市場現(xiàn)狀,根據(jù)公司總體營銷計劃,制訂整體營銷、銷售、渠道建設(shè)、品牌推廣計劃;
2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定部門銷售工作目標(biāo)與實施計劃,進(jìn)行銷售預(yù)測,制定部門年度經(jīng)營預(yù)算,完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù),關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、銷售團(tuán)隊組建和管理,并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)各區(qū)域的市場開拓與管理;
6、敦促行業(yè)市場調(diào)研、市場分析,制定企業(yè)品牌推廣宣傳計劃;
7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上水稻種子、油菜種子或糧油貿(mào)易行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、具有3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,對業(yè)績、數(shù)據(jù)敏感;
3、適應(yīng)以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃管控能力,有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度和壓力;
4、擁有較為豐富的業(yè)內(nèi)人脈資源者優(yōu)先考慮。
薪資福利:
1、提供具有行業(yè)競爭力的薪酬體系,高提成,上不封頂;
2、福利體系:五險一金、帶薪休假、話費補(bǔ)助、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、定期團(tuán)建、節(jié)假日福利、股權(quán)激勵等;
3、可接受多種合作模式,具體面談。
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