崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略組織公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定,根據(jù)年度戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)各分子公司、中心、各部進(jìn)行目標(biāo)和指標(biāo)分解、并確保公司目標(biāo)到成;
2、對(duì)年度重點(diǎn)任務(wù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成進(jìn)度跟進(jìn),結(jié)果和建議匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)各分子公司、中心、部門之間的工作,并及時(shí)收集整理各高層及部門的文件、報(bào)表并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)中高層年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃的跟蹤落實(shí),并組織召開月度總結(jié)分析會(huì),形成分析報(bào)告上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目跟蹤管理,重點(diǎn)監(jiān)督檢查及計(jì)劃完成,
6、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織安排,跟進(jìn)會(huì)議中落實(shí)工作執(zhí)行;
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決處理部門日常事務(wù)工作處理;
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與各類內(nèi)外商務(wù)恰談;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、30-40歲,專科以上學(xué)歷,管理類等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),有事業(yè)心抗壓能力強(qiáng),熟練駕駛技術(shù);
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力,邏輯思維能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正。
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